Emakume Ekintzailearen Astea: Idoia Martín Gil
Idoiak diseinuarekiko duen grina eta modaren inklusioa eta aniztasuna uztartzen ditu.

Idoiak diseinuarekiko duen grina eta modaren inklusioa eta aniztasuna uztartzen ditu.
Enpresen Administrazio eta Zuzendaritzako prestakuntza eta Coolhunting-eko masterra ditu, Idoia Martín Gil, eta LILROUSSE ko CEO da.
LILROUSSE tailu eta diseinuen estandarrak hausteko beharretik sortu zen, kolektibo guztiak ehungintzan integratzearen alde eginez. Markak ez du tailarik, etiketarik eta genero-bereizketarik, eta gorputz guztietara egokitzen diren jantziak eskaintzen ditu.
Idoiak integrazioaren garrantzia nabarmendu du, modan sartzearen aldean, eta araurik gabeko industria berri baten alde egin du. LILROUSSEren filosofia pertsonen balioetan oinarritzen da, eskuz eta neurrira egindako produktuengatik aniztasuna gainpreziorik gabe sustatuz.
Idoiaren erronkarik handiena alderdi finantzarioa izan da, baina sormenarekin eta iraunkortasunarekin oztopoak gainditu ditu. Storytellingak pertsonekin konektatzeko duen garrantzia nabarmentzen du, eta modan dauden emakume ekintzaileei integrazioaren eta aniztasunaren aldeko apustua egitea gomendatzen die.
Elkarrizketa hemen irakur dezakezu berriro
Comparte |
WhatsApp
Facebook
Twitter
LinkedIn
Email
También te puede interesar:
entradas relacionadas

Laia Talks eta Lucia Abandoren lehen atala hemen da
Lucia Abandorekin benetako elkarrizketa, Arabako Errioxako enologo gaztea, tradizioa, berrikuntza eta erresilientzia uztartzen dituena Laia Talksen lehen atalean.

AMPEAk “Feminizazioa eta Berdintasuna Euskadiko Hirugarren Sektore Sozialean” proiektuaren 2. jardunaldian parte hartu du
AMPEAk aurrera egiten jarraitzen du berdintasunezko gizarte baterantz, baita Euskadiko Hirugarren Sektore Sozialaren barruan ere.

Zuzendaritza Berdinzaleago batekin konprometituak
Akordio estrategiko bat emakumeen lidergoa indartzeko eta benetako berdintasuna sustatzeko euskal enpresen esparruan