JARDUERAK
Elkarrizketak: Gauzak gertatzen utzi ala guk eragin?
Jardunaldi Teknikoa: Berdintasun Planerako Ibilbide Orria: Betetzea eta Finantzaketa
AMPEAk eta Zubizarreta Taldeak hitzarmen estrategikoa sinatu dute Araban berdintasuna eta lidergoa bultzatzeko
Itzuli da AMPEA KonektaLab!
AMPEAren eta Arabako Industria Ingeniarien Elkargo Ofizialaren (COIIA) arteko aliantza estrategikoa
Azaroak 19 – Emakume Ekintzaileen Nazioarteko Eguna
Emakumeen lidergoa bultzatzen dugu
Arabako Emakume Profesional eta Enpresarien Elkartea
Irabazi-asmorik gabeko elkartea gara, eta 1993tik ari da lanean emakumearen giza balioak, balio sozialak eta profesionalak babesten, defendatzen eta garatzen, Arabako Lurralde Historikoko enpresa-sektoreetan enpresaburu, profesional eta zuzendari gisa.
Ezagutu hemen gure azken berriak
GAURKOTASUNA
Elkarrizketak: Gauzak gertatzen utzi ala guk eragin?
Araba erronka estrategiko baten aurrean dago: belaunaldi-erreleboa.
Jardunaldi Teknikoa: Berdintasun Planerako Ibilbide Orria: Betetzea eta Finantzaketa
Gaur egungo testuinguruan, Berdintasun Planak ez dira legezko baldintza hutsak, talentua erakartzeko eta enpresaren lehiakortasuna hobetzeko tresna estrategikoak baizik.
AMPEAk eta Zubizarreta Taldeak hitzarmen estrategikoa sinatu dute Araban berdintasuna eta lidergoa bultzatzeko
Lidergoa eta ekitatearen aldeko aliantza: AMPEAk eta Zubizarreta Taldeak bat egin dute Arabako enpresa-sarea eraldatzeko.
Elkarrizketak: Arabako Talentuaren Etorkizuna 🚀
Nola lotu gaurko esperientzia eta biharko lidergoa? Belaunaldi-erreleboa Arabako erronka estrategiko nagusia da. Topaketa honek erreferente profesionalak bilduko ditu, ezagutza nola transferitu eta ikuspegi berriei lekua nola egin eztabaidatzeko.
Jardunaldi teknikoa: Zure Berdintasun Planerako Ibilbide Orria
Betebeharrak betetzeko estrategiak eta finantzaketa publikoa lortzeko gakoak Berdintasun-politikak profesionalizatu eta beren sektorean aldaketaren buru izan nahi duten enpresentzat diseinatutako topaketa. Saio honetan, Berdintasun Planen egungo ekosistema eta ekitaldi honetan horiek garatzeko
Ampea XXI Sariak
Sariak 2021
Ampearen helburuetako bat da enpresaburuen, ekintzaileen eta zuzendarien ikusgarritasuna sustatzea eta areagotzea erabaki-eremu guztietan. Urtero, elkarteak sariak ematen ditu, gizartearen barruan ikusgarritasun handiagoa eskaintzeko.
Berdintasunezko lidergoko enpresa-eredu bat lortzea da gure helburua.
Plan Estrategikoa
AMPEAren 2021-2024 Plan Estrategikoaren zutabe nagusiak honako hauek dira: emakume zuzendariei eta enpresaburuei ikusgarritasuna ematea, emakumeen ekintzailetza bultzatzea, kontziliazio, kontratazio, sustapen eta aintzatespen profesionalaren arloko politikak sustatzea, egungo enpresa-testuingurura egokitutako gaitasun tekniko eta giza gaitasunen araberako prestakuntza eskaintzea eta mentoring eta coaching programak ezartzea, besteak beste.
1993tik emakume langile eta enpresariei laguntza ematen dien AMPEA irabazi-asmorik gabeko elkartearen historia ezagutu ezazu.
Ezagutu AMPEAk bazkideei eskaintzen dizkien zerbitzu eta abantaila guztiak: prestakuntza, networkinga eta askoz gehiago.
Zure esanetara gaude egin nahi diguzun edozein zalantza edo kontsulta argitzeko, harremanetarako hainbat bide erabiliz.
EGIN ZAITEZ BAZKIDE
Bat egin!
Oraindik lortzeke dago.
Elkarrekin urrunago iritsiko gara!
Elkarrizketak: Arabako Talentuaren Etorkizuna 🚀
Nola lotu gaurko esperientzia eta biharko lidergoa? Belaunaldi-erreleboa Arabako erronka estrategiko nagusia da. Topaketa honek erreferente profesionalak bilduko ditu, ezagutza nola transferitu eta ikuspegi berriei lekua nola egin eztabaidatzeko.
