Emakumeen lidergoa bultzatzen dugu
Irabazi-asmorik gabeko elkartea gara, eta 1993tik ari da lanean emakumearen giza balioak, balio sozialak eta profesionalak babesten, defendatzen eta garatzen, Arabako Lurralde Historikoko enpresa-sektoreetan enpresaburu, profesional eta zuzendari gisa.
Ampearen helburuetako bat da enpresaburuen, ekintzaileen eta zuzendarien ikusgarritasuna sustatzea eta areagotzea erabaki-eremu guztietan. Urtero, elkarteak sariak ematen ditu, gizartearen barruan ikusgarritasun handiagoa eskaintzeko.
AMPEAren 2021-2024 Plan Estrategikoaren zutabe nagusiak honako hauek dira: emakume zuzendariei eta enpresaburuei ikusgarritasuna ematea, emakumeen ekintzailetza bultzatzea, kontziliazio, kontratazio, sustapen eta aintzatespen profesionalaren arloko politikak sustatzea, egungo enpresa-testuingurura egokitutako gaitasun tekniko eta giza gaitasunen araberako prestakuntza eskaintzea eta mentoring eta coaching programak ezartzea, besteak beste.
1993tik emakume langile eta enpresariei laguntza ematen dien AMPEA irabazi-asmorik gabeko elkartearen historia ezagutu ezazu.
Ezagutu AMPEAk bazkideei eskaintzen dizkien zerbitzu eta abantaila guztiak: prestakuntza, networkinga eta askoz gehiago.
Zure esanetara gaude egin nahi diguzun edozein zalantza edo kontsulta argitzeko, harremanetarako hainbat bide erabiliz.
Gaur, irailak 18, soldata-berdintasunaren nazioarteko eguna ospatzen da, balio bereko lanaren truke soldata-berdintasuna lortzeko etengabeko ahaleginen adierazgarri.
Urteko kanpaina honen helburua da, Europa osoan aldi berean antolatutako jarduera eta ekimenen bidez, herrialde kide guztietan mugikortasun jasangarria sustatzea, administrazio publikoak garraio jasangarriko neurriak hartzera eta sustatzera animatuz.
Miren Ortubay Fuentes (Gasteiz, 1958) abokatua eta kriminologoa da, Zigor Zuzenbidean doktorea eta Euskal Herriko Unibertsitateko irakaslea, genero-indarkerian eta presoen eskubideetan aditua.
Inplantalariak – SPRIren doako aholkularitza teknologikoko zerbitzua, mikroenpresaren eraldaketa digitalean laguntzeko.
Estibaliz Laudion jaiotako arabarra da, eta Bilbao Comunicación Audiovisualen ikasi zuen. Bost urtez euskal zinemaren eta telebistaren industrian lan egin zuen, IBAIA- Euskal Herriko Ikus-entzunezko Ekoizleen Elkartea bezalako plataforma garrantzitsuetan, Donostiako Zinemaldiarekin edo BAINET telebista-ekoizlearekin lankidetzan, bere programen postprodukzioaren arloko koordinatzaile gisa.
Emakunde/Emakumearen Euskal Erakundeak «Arquitectura (in) VISIBLES en Euskadi. La problemática que esconde esta invisibilización «, Emakundek Emakumeen eta Gizonen Berdintasunari buruzko ikerketa-lanei emandako bekaren emaitza.
EGIN ZAITEZ BAZKIDE
Bat egin!
Oraindik lortzeke dago.
Elkarrekin urrunago iritsiko gara!
Energiaz eta ilusioz beteko zaituen zure ikuspegi profesionala diseinatzea eta hizkuntzaren boterea ikuspegi profesional, inspiratzaile eta motibatzaile bat definitzeko eta nahi dituzun emaitzak lortzeko modu gisa erabiltzea dira, besteak beste, “Ikuspegia-Garapen profesionalerako gaitasunak” bederatzigarren tailerraren bidez eskuratuko dituzun gaitasunak, Isabel Fernández Hidalgoren eskutik, Zuzendaritza-trebetasunei buruzko prestakuntza-programaren barruan.
COVID ‐
Denboraren antolaketa eta kudeaketa hobetzea, lehentasunak kontzienteki esleituz eta energia kudeatuz, bizi-egoera ezin hobea lortzeko eta zure erronkak lortzeko. Gure energiaren kudeaketa vs gure agendaren kudeaketa “denboraren kudeaketa” zazpigarren tailerraren bidez eskuratuko dituzun gaitasunak, Zuzendaritza-trebetasunei buruzko prestakuntza-programaren barruan, Isabel Fernández Hidalgoren eskutik
