AMPEAren eta Arabako Industria Ingeniarien Elkargo Ofizialaren (COIIA) arteko aliantza estrategikoa
Arabako Industria Ingeniarien Elkargo Ofizialaren (COIIA) eta AMPEAren artean hain sinergia indartsuak daudela deskubritzeak zera berresten du: talentu teknikoa eta enpresa-lidergoa batzen direnean, zerbait handia gertatzear dagoela.
Lankidetza-hitzarmen bat sinatu dugu, aliantza estrategiko eraldatzaile baten hasiera markatzen duena. Kristina Apiñaniz (COIIAko Dekanoa), Alberto Díaz (Zuzendari Kudeatzailea) eta AMPEAren eskutik, ibilbide-orri komun bat diseinatu dugu, erakundeen arteko akordio huts batetik haratago doana: Arabako talentuaren etorkizunarekiko konpromisoa da.
Eragina eta etorkizuneko ikuspegia duten proiektuak
Ziur gaude aldaketa sakonak su motelean prestatzen direla. Horregatik, batasun hau Arabako ekosistema profesionala sendotzeko asmoz jaio da, laster argia ikusiko duten ekimenen bitartez.
Tabailetarik gabe, horizonte berriak soilik
Indarrak batzen ari gara Arabako emakumeen lidergoak tabailetarik izan ez dezan, hazkunde-horizonte berriak baizik. COIIArekin eratutako aliantza hau ingeniaritzaren eta enpresaren arteko integrazio sakonago baterako urrats naturala da, berdintasun eta bikaintasun gakoetan.
… datorrenak aldea eragingo du.
Comparte |
También te puede interesar:
entradas relacionadas

Eragin-kudeaketa: Zure ongizatea aktibo estrategiko gisa
Topaketa esklusiboa – Maiatzaren 28an

Elkarrizketak: Gauzak gertatzen utzi ala guk eragin?
Araba erronka estrategiko baten aurrean dago: belaunaldi-erreleboa.

Jardunaldi Teknikoa: Berdintasun Planerako Ibilbide Orria: Betetzea eta Finantzaketa
Gaur egungo testuinguruan, Berdintasun Planak ez dira legezko baldintza hutsak, talentua erakartzeko eta enpresaren lehiakortasuna hobetzeko tresna estrategikoak baizik.