Berriak

Joan den maiatzaren 18an Emakumezkoen Talentu Elkarrizketen II. Edizioa ospatu genuen

‘Emakume enpresaburuei eta profesionalei laguntzeak baliabideak eta tresnak ematea dakar, sortzen zaizkien oztopoak eta erronkak gainditzeko. Hori egiteko modu bat loturak sortzeko lankidetzak sortzea da.’

Lidergo-postuetan dauden emakumeen profilak nabarmentzea eta ezagutaraztea, haien ibilbide eta ekimen profesionala ikusaraztea eta balioestea, eta, horrela, etorkizuneko belaunaldientzako erreferente femeninoak sortzea, hori da gure helburu nagusia. AMPEAk 2023ko Arabako Emakumezkoen Talentuaren sarietan izena emateko epea ireki du.
Berdintasunezko etorkizuna sortzen lagundu nahi diguzu?

Aukera paregabea erakundeetan bultzatzen diren ekimenak, proiektuak eta ekintzak partekatzeko eta horiei buruz hausnartzeko, lan-eremuan gizonen eta emakumeen arteko berdintasun eraginkorra lortzeko.

Eusko Jaurlaritzako Berdintasuneko sailburua EGIBIDE-Molinuevon genero-berdintasuna sustatzeko prestakuntza-ziklo berriaren aurkezpenean izan da. Zikloa arratsaldeko ordutegian emango da, “D” ereduan, eta guztira 25 plaza eskainiko ditu.

Prestakuntzako filologoa, teknologoa lanbidez, 1991n Ingeles eta Aleman Filologian doktoratu zen, eta urte horretan bertan hasi zen bere ibilbide profesionala Naturalvoxen, Espainian hizketaren teknologiak ezartzen aitzindaria zen garai hartan.

Amaia Etxebarria, Laboraba enpresakoa, eta Idoia Martín de Lilrousse, Ampeako bazkideak biak, GIRA Mujeres proiektuan parte hartzen duten emakumeetako bi dira. Coca-Colak Espainian 2016tik bultzatzen duen proiektu bat da, emakumeen ekintzailetza sustatzeko eta lan-merkatuan genero-arrakala murrizteko.