Zuzendaritza Berdinzaleago batekin konprometituak
Akordio estrategiko bat emakumeen lidergoa indartzeko eta benetako berdintasuna sustatzeko euskal enpresen esparruan
AMPEAk, EnpresariAK Euskadiko Emakume Enpresari, Zuzendari eta Profesionalen Federazioaren parte aktibo gisa, harro ospatzen du EMAKUNDErekin sinatutako lankidetza-hitzarmena, erabakiguneetan berdintasun handiagoa lortzeko urrats sendoa.
Akordio honen helburua da zuzendaritza-postuetan emakumeen presentzia bultzatzea, eta funtsezko konpromiso hauek jasotzen ditu:
- Soldata-arrakalaren aurkako politika aktiboak sustatzea
- Enpresetan berdintasun-planak ezar daitezen sustatzea.
- Emakumeen ekintzailetzari babes irmoa ematea
Akordioa Miren Elgarresta Larrabide EMAKUNDEko zuzendariak eta Isabel Iturbe Mach EnpresariAK elkarteko lehendakariak sinatu zuten.
Ekitaldian federazioko kide diren erakundeetako ordezkariak ere izan ziren:
Iratxe Pascual (ASPEGI), María Caballero Carragal (AED), Itziar Paunero (AMPEA) eta Noemi Ostolaza (EMAKUNDEko idazkari nagusia).
AMPEAtik gure konpromisoa berresten dugu: egunero lanean jarraituko dugu erabakiak hartzen diren guneetan emakume gehiago egon daitezen. Sendo sinesten dugulako lidergoan femeninoan, aniztasunean eta gizarte bidezkoago eta berdinzaleago batean.
Comparte |
WhatsApp
Facebook
Twitter
LinkedIn
Email
También te puede interesar:
entradas relacionadas
Who is Who! gida berria jendaurrean aurkeztu dugu. Emakume erreferenteak Arabako industrian
AMPEAk beste urrats bat eman du sektore estrategikoetan emakumeen talentua ikusarazteko konpromisoan. Who is Who! gidaren bigarren edizioa aurkeztu dugu jendaurrean. Gida hori Arabako industria-arloko emakume erreferenteei buruzkoa da.
Ezagutu AMPEA Teach
DBHko 3. mailako ikasleei erreferente profesionalak hurbiltzeko eta bokazioak pizteko ekimena
Who is Who: Emakumeak industrian Araban gidaren aurkezpena
Erreferenteak eraikitzen, etorkizuna sortzen
