Parte hartu Arabako Lan Berdintasunerako Azterlan Kualitatiboan

Fase horri esker, emakumeek hainbat sektoretan, hierarkia-mailatan eta negozio-eremutan duten ordezkaritzari buruzko informazioa lortu ahal izan genuen. Era berean, lan-aukerak, ordainsariak, mailaz igotzea eta garapen profesionalarekin lotutako beste alderdi batzuk lortzeko orduan egon daitezkeen genero-aldeak identifikatzen lagundu zigun.

Orain, fase kualitatiboan, esperientzia eta erronka horietan sakondu nahi dugu, ikuspegi xeheago eta kualitatiboago baten bidez. Emakume zuzendarien, profesionalen eta ekintzaileen historia pertsonalak, gainditutako oztopoak, erabilitako estrategiak eta pertzepzio indibidualak ulertu nahi ditugu.

Proposamenak elkarrekin sortzeko saioak fase honen funtsezko zati dira. Bertan, ibilbide profesional eta esperientzia desberdinak dituzten emakumeak bilduko ditugu, gai garrantzitsuak eztabaidatzeko, ideiak partekatzeko eta gomendio zehatzak emateko. Lan- eta lanbide-eremuan emakumeek aurrera egitea zailtzen duten oztopo espezifikoak identifikatzera eta genero-berdintasuna sustatzen duten irtenbideak eta politikak proposatzera bideratuko gara.