Otsailaren 11, Emakumearen eta Neskatoaren Nazioarteko Eguna Zientzian Euskadiko parke teknologikoetan
Parkeek konpromiso sozial handia dute, eta beren eguneroko jardueran emakumeak Zientzian eta Teknologian duen zeregina zabaltzen eta gazteen artean bokazio zientifiko-teknologikoak sustatzen eta zabaltzen laguntzen dute.
Otsailaren 11n Nazio Batuek bultzatutako Emakume eta Neskatoen Nazioarteko Eguna ospatzearekin batera, Euskadiko Parke Teknologikoek hainbat jardueratan parte hartzen dute, emakumeek zientzian egiten duten jarduera ikusarazteko, jarduera zientifiko-teknikoei egozten zaizkien rol tipiko maskulinoak hausteko eta neskatoen eta nerabeen artean karrera zientifikoen aukeraketa sustatzeko.
- Hedapen-kanpaina bat abiaraztea bere komunikazio-kanaletan, Araba, Bizkaia eta Gipuzkoako campusetako enpresa eta zentroetan lan egiten duten emakume zientzialari guztiei ikusgarritasuna emateko.
Web orriak emakume zientzialarien 200 profil baino gehiago biltzen ditu dagoeneko, emakumeen eta nesken zientzian erabateko eta bidezko sarbidea eta parte-hartzea ikusarazten eta babesten laguntzen duen ekimenaren esparruan.
- Emakumeak Zientzian ekimenak 2017an eman zituen lehen urratsak, eta urtetik urtera hazten eta indartzen joan da. Ekimenari atxikitako erakunde eta ikerketa-zentroetan lan egiten duten emakume zientzialari eta teknologo guztiak omenduko ditu, besteak beste, Euskadiko Parke Teknologikoetako enpresak eta ikerketa-zentroak: Achúcarro, CIC biomaGUNE, Basque Centre for Climate Change (BC3), Basque Center for Applied Mathematics (BCAM), Basque Center on Cognition, Biofisika Bizkaia Fundazioa, Brain and Language (BCBL), Biodonostia, Ceit, Cidetec, Eureka! Zientzia Museoa, Ikerlan, Tecnun eta Tecnalia.
Emakumeak Zientzian 2023 programaren programazioa otsailaren 8tik 17ra bitarteko astean biltzen da.
Informazio gehiago: https://emakumeakzientzian.eus/eu /
Mundua aldatu eta aldatu zuten emakumeak erakusketa otsailaren 8tik 28ra bitartean egongo da ikusgai Intxaurrondoko Kultur Etxean (Donostia). Gizadiari ezinbesteko ekarpenak egin dizkioten eta gaur egun ere egiten jarraitzen duten emakumezko erreferenteen ibilbidea erakusten duen erakusketa.
- Era berean, otsailaren 14an, 16: 00etan, Parkeetatik “ STEM lanbideen orientaziorako orientaziorako hezkuntza baliabideak” online txostena garatuko da, ikastetxeetan bokazio zientifiko-teknologikoak sustatzeko eta lantzeko ditugun STEAM baliabideak ezagutarazteko irakasleei eta orientazioko langileei zuzenduta.
Irakasleen eskura jarriko dira “Zer izan nahi dut handitan?” eta “Zer dira teknologia disruptiboak?” gidak, eta, horrez gain, “Mundua aldatu eta aldatzen duten emakumeak” erakusketa, sareko enpresetan lan egiten duten eta ikasleentzat erreferentzia izan daitezkeen emakumeen profilekin. Material horrekin, ikasleek zientziaren eta teknologiaren arloko aukera profesionalak landu ahal izango dituzte, baita teknologia digital disruptiboenak sustatu ere.
Material hori Zientzia eta Teknologia Femeninoan proiektuaren barruan garatu da, Espainiako Parke Zientifiko eta Teknologikoen Elkarteak (APTE) koordinatuta, eta elkarteko kide diren 20 Parke Zientifiko eta Teknologikok baino gehiagok parte hartzen dute. Proiektu hau Lehen Hezkuntzako azken mailetako (5. eta 6. mailak) eta Bigarren Hezkuntzako lau mailetako (DBHko 1. mailatik 4.era) ikasleei zuzenduta dago, eta une horretan hasi beharko dute aukeratzen STEAM ikasketengatik uko egin ala ez.
Informazio gehiago: https://www.apte.org/zientzia-teknologia-en-femeninoa
- Azkenik, Itziar Epalzak, Euskadiko Parke Teknologikoen zuzendari nagusiak, Inspira manifestua sinatu du, esparru zientifiko-teknologikoan emakumeen eta gizonen arteko berdintasunaren alde aktiboki lan egiteko konpromisoa. Manifestuak zazpi ekintza-ildotan jartzen du fokua: jada berdintasuna dagoela dioen uste faltsua hausnartzea eta berrikustea; publikoki onartzea emakumeek eta gizonek gaitasun, eskubide eta erantzukizun berberak dituztela; gizartea kontzientziatzeko lan egitea, berdintasunik eza saihesteko ekintza positiboen beharraz; emakume zientifikoak eta teknologo historikoak eta gaur egungoak ikusaraztea; estereotipo sozialak iraultzea, genero-rolei buruzko sinesmenak desmitifikatuz; gizarte- eta hezkuntza-testuingurua erraztea, non neskak animatuta, gai eta aitortuta egongo diren beren etorkizuna baldintzarik gabe aukeratu ahal izateko; eta emakumeen ahalduntzean laguntzea.
Dagoeneko 445 erakundek bat egin dute manifestuarekin, eta helbide honetan deskarga daiteke: https://inspirasteam.net/manifestua /
Comparte |
WhatsApp
Facebook
Twitter
LinkedIn
Email
También te puede interesar:
entradas relacionadas
Laia Talks eta Lucia Abandoren lehen atala hemen da
Lucia Abandorekin benetako elkarrizketa, Arabako Errioxako enologo gaztea, tradizioa, berrikuntza eta erresilientzia uztartzen dituena Laia Talksen lehen atalean.
AMPEAk “Feminizazioa eta Berdintasuna Euskadiko Hirugarren Sektore Sozialean” proiektuaren 2. jardunaldian parte hartu du
AMPEAk aurrera egiten jarraitzen du berdintasunezko gizarte baterantz, baita Euskadiko Hirugarren Sektore Sozialaren barruan ere.
Zuzendaritza Berdinzaleago batekin konprometituak
Akordio estrategiko bat emakumeen lidergoa indartzeko eta benetako berdintasuna sustatzeko euskal enpresen esparruan
