Jardunaldiaren ondorioak: «Administrazio Kontseilua, hazteko eta etorkizuna ziurtatzeko zure aliaturik onena»

AMPEAk SEA Arabako Enpresekin eta BSK Legal & Fiscal elkartuekin elkarlanean antolatutako jardunaldia arrakastatsua izan zen.
Gure hizlarien hitzaldi baliotsuen bidez — Ramón Solórzano, BSKko Lege Arloko bazkide eta arduraduna; Elena Guede, kontseilari independentea; eta Asier Ugaldea, Iberian Smart Financial Agroko Administrazio Kontseiluko presidentea —, ondo egituratutako Administrazio Kontseilua enpresen hazkunderako eta iraunkortasunerako giltzarria izan daitekeela aztertzen dugu.
Jardunaldiaren ondorio nagusiak:
Genero aniztasuna eta errentagarritasuna: Administrazio Kontseiluetan emakumeen inklusioaren eragin positiboa nabarmendu zen. Kontseiluetan gutxienez % 30 emakume dituzten enpresek emakumeen ordezkaritzarik ez dutenek baino % 18.9 errendimendu handiagoak izan dituzte.
Ondo egituratutako Administrazio Kontseilua: Funtsezkoa da erabaki estrategikoak hartzeko eta enpresaren epe luzerako iraunkortasuna bermatzeko, kudeaketa optimizatuz eta inguruko erronkei erantzunez.
Egokitzapena eta hazkundea aldaketa-garaietan: Kontseiluak prest egon behar dira merkatuaren eskaerei erantzuteko eta enpresari berritzeko eta erabaki egokiak hartzeko, etorkizunera bultza dezaten.
Kontseiluak profesionalizatzea: Administrazio Kontseiluak profesionalizatzeak kanpo-ikuspegia eta ikuspegi inpartziala izatea ahalbidetzen du, funtsezkoa baita enpresaren kudeaketa eta arrakasta etengabe hobetzeko.
Eskerrik asko SEA Arabako Enpresei, BSK Legal & Fiscal Elkartuei, eta bertaratutako guztiei parte hartzeagatik eta jardunaldi hau ikaskuntzarako eta hazkunde partekaturako gune bihurtzeagatik. Zalantzarik gabe, orain enpresa asko hobeto prestatuta egongo dira beren administrazio-kontseiluen potentzial estrategikoa aprobetxatzeko eta etorkizuna ziurtatzeko.
Hurrengo egunetan ikusiko dugu elkar!
Genero aniztasuna eta errentagarritasuna: Administrazio Kontseiluetan emakumeen inklusioaren eragin positiboa nabarmendu zen. Kontseiluetan gutxienez % 30 emakume dituzten enpresek emakumeen ordezkaritzarik ez dutenek baino % 18.9 errendimendu handiagoak izan dituzte.
Ondo egituratutako Administrazio Kontseilua: Funtsezkoa da erabaki estrategikoak hartzeko eta enpresaren epe luzerako iraunkortasuna bermatzeko, kudeaketa optimizatuz eta inguruko erronkei erantzunez.
Egokitzapena eta hazkundea aldaketa-garaietan: Kontseiluak prest egon behar dira merkatuaren eskaerei erantzuteko eta enpresari berritzeko eta erabaki egokiak hartzeko, etorkizunera bultza dezaten.
Kontseiluak profesionalizatzea: Administrazio Kontseiluak profesionalizatzeak kanpo-ikuspegia eta ikuspegi inpartziala izatea ahalbidetzen du, funtsezkoa baita enpresaren kudeaketa eta arrakasta etengabe hobetzeko.
Eskerrik asko SEA Arabako Enpresei, BSK Legal & Fiscal Elkartuei, eta bertaratutako guztiei parte hartzeagatik eta jardunaldi hau ikaskuntzarako eta hazkunde partekaturako gune bihurtzeagatik. Zalantzarik gabe, orain enpresa asko hobeto prestatuta egongo dira beren administrazio-kontseiluen potentzial estrategikoa aprobetxatzeko eta etorkizuna ziurtatzeko.
Hurrengo egunetan ikusiko dugu elkar!
Comparte |
WhatsApp
Facebook
Twitter
LinkedIn
Email
También te puede interesar:
entradas relacionadas

Eneritz Zubizarreta Sáenz de Zaitegui: Pasioz gidatzea softwarearen munduan
Izertis-eko Quality Assurance zuzendaria eta Globe Testing-eko sortzailekidea da Eneritz. Teknologian lidergo femeninoaren eredua da Who is Who 2025 gidako protagonistetako bat.

Who is Who | Balbanuz Benavides González-Camino, Basquevolteko Operazio Presidenteordea
Nazioarteko ibilbidea industria-berrikuntzaren eta emakumeen lidergoaren zerbitzura.

AMPEA Talks Lishu Varona buru eta María Lasquibar protagonista dituela itzuliko da
Denboraldi berria indartsu hasiko da eta aurkezlea ez da axolagabe geratuko.