Espainian emakumeen ekintzailetza sustatzen: Amaia Etxebarriak eta Idoia Martinek GIRA Mujeres ekimenean parte hartzen dute
Amaia Etxebarria, Laboraba enpresakoa, eta Idoia Martín de Lilrousse, Ampeako bazkideak biak, GIRA Mujeres proiektuan parte hartzen duten emakumeetako bi dira. Coca-Colak Espainian 2016tik bultzatzen duen proiektu bat da, emakumeen ekintzailetza sustatzeko eta lan-merkatuan genero-arrakala murrizteko.
Proiektua Espainia osoko hiri eta herrietako 18 eta 60 urte bitarteko emakumeei zuzenduta dago, beren negozioa hasi edo berrasmatu nahi dutenei. GIRA Emakumeak bi prestakuntza-ibilbide ezberdin eskaintzen ditu: «Ekin nahi dut», ekin nahi duten baina oraindik negozio-ideia argirik ez duten emakumeentzat, eta «Negozio bat daukat», negozioa abian duten eta bultzada bat eman nahi dioten emakumeentzat.
Prestakuntzaz gain, parte-hartzaileek mentoriak eta aholkularitza pertsonalizatuak jasotzen dituzte beren proiektuetarako, eta, prozesuaren amaieran, epaimahai batek lau irabazle hautatzen ditu. Irabazleek 5.000 euroko hazi-kapitala eta laguntza espezializatua jasoko dute, beren negozio-ideiak egia bihurtzeko. Kaleratu zenetik, GIRA Mujeres taldeak 17.500 emakume baino gehiagoren parte-hartzea izan du, eta 1.700 negozio-ideia baino gehiago jaso ditu.
Prestakuntzaz gain, parte-hartzaileek mentoriak eta aholkularitza pertsonalizatuak jasotzen dituzte beren proiektuetarako, eta, prozesuaren amaieran, epaimahai batek lau irabazle hautatzen ditu. Irabazleek 5.000 euroko hazi-kapitala eta laguntza espezializatua jasoko dute, beren negozio-ideiak egia bihurtzeko. Kaleratu zenetik, GIRA Mujeres taldeak 17.500 emakume baino gehiagoren parte-hartzea izan du, eta 1.700 negozio-ideia baino gehiago jaso ditu.
Amaia Atxebarria Laboraba Enplegu Zentro Bereziko gerentea da, eta, horrez gain, espezialista da laneko babes-arropan eta bere pertsonalizazioan, NBEetan, maskaretan, oinetakoetan, betaurrekoetan eta abarretan.
Idoia Martín ekintzailea eta CEOa da LilRousse ehungintzako eta osagarrizko enpresa batean, eta ehungintzako industriek oraindik ere baztertuta sentitzen dituzten kolektibo guztien integrazioan oinarritzen da.
Idoia Martín ekintzailea eta CEOa da LilRousse ehungintzako eta osagarrizko enpresa batean, eta ehungintzako industriek oraindik ere baztertuta sentitzen dituzten kolektibo guztien integrazioan oinarritzen da.
Comparte |
WhatsApp
Facebook
Twitter
LinkedIn
Email
También te puede interesar:
entradas relacionadas
Jardunaldi Teknikoa: Berdintasun Planerako Ibilbide Orria: Betetzea eta Finantzaketa
Gaur egungo testuinguruan, Berdintasun Planak ez dira legezko baldintza hutsak, talentua erakartzeko eta enpresaren lehiakortasuna hobetzeko tresna estrategikoak baizik.
AMPEAk eta Zubizarreta Taldeak hitzarmen estrategikoa sinatu dute Araban berdintasuna eta lidergoa bultzatzeko
Lidergoa eta ekitatearen aldeko aliantza: AMPEAk eta Zubizarreta Taldeak bat egin dute Arabako enpresa-sarea eraldatzeko.
Itzuli da AMPEA KonektaLab!
Arrakastaren hizkuntza ikusezina: Zure keinuek isilik zauden bitartean dioena.