Emakumeen Talentua Araban: Ángela Guerra

Bere ibilbide profesionalaren hasieratik, familia eta lana bateragarri egiteko neurri berritzaileak ezarri ditu, gerora beste enpresa askoren lan-esparruan finkatu direnak.
Ángela Guerra doktorea da Medikuntzan eta Kirurgian, eta mediku espezialista familia- eta komunitate-medikuntzan. Gaur egun, Vithas Vitoria Ospitaleko zuzendari gerente gisa dihardu, eta ibilbide luzea egin du osasun-arloko erantzukizuneko postuetan.
Bere ibilbide profesionalaren hasieratik, familia eta lana bateragarri egiteko neurri berritzaileak ezarri ditu, gerora beste enpresa askoren lan-esparruan finkatu direnak. Aukera-berdintasunaren defendatzaile sutsua da aspalditik, eta mentore gisa aktiboki parte hartzen du Stem Talent Girl hezkuntza-proiektu berritzailean, batxilergoko ikasle gazteen artean bokazio zientifiko-teknologikoak sustatzeko.
Emakumeen garapen profesionalerako networking taldea den WomenCYLen parte ere bada.
Mundu osoko zientzia-akademia nazionaletako kideen % 12 baino ez dira emakumeak, eta osasun-langileak mundu osoko osasun-langileen % 70 badira ere, emakumeek sektoreko lidergo-postuen % 25 baino ez dute betetzen. Kristalezko sabai ezaguna da, osasunaren eta erregulazioaren esparruan dagoena, batez ere senior postuaren eta goi-mailako zuzendarien artean, sektoreko konpainien organigrametan eta zuzendaritza-batzordeetan.
Joan den urriaren 27an, Emakumezko Talentua saria eman zioten Angelari Araban, Emakumezko Zuzendaritza kategorian.
BAT EGIN AMPEAREN ARABAKO EMAKUMEEN TALENTUAREKIN
Comparte |
WhatsApp
Facebook
Twitter
LinkedIn
Email
También te puede interesar:
entradas relacionadas

Laia Talks eta Lucia Abandoren lehen atala hemen da
Lucia Abandorekin benetako elkarrizketa, Arabako Errioxako enologo gaztea, tradizioa, berrikuntza eta erresilientzia uztartzen dituena Laia Talksen lehen atalean.

AMPEAk “Feminizazioa eta Berdintasuna Euskadiko Hirugarren Sektore Sozialean” proiektuaren 2. jardunaldian parte hartu du
AMPEAk aurrera egiten jarraitzen du berdintasunezko gizarte baterantz, baita Euskadiko Hirugarren Sektore Sozialaren barruan ere.

Zuzendaritza Berdinzaleago batekin konprometituak
Akordio estrategiko bat emakumeen lidergoa indartzeko eta benetako berdintasuna sustatzeko euskal enpresen esparruan