Emakumearen Talentua Araban: Laura Fuente Fernández

Beharrezkoa da baliabide gehiago erabiltzea eta osasunean inbertsio gehiago egitea, oro har, baina batez ere prebentzioan eta oso gaztetatik, hori baita pertsona guztientzako etorkizun osasungarriagoa bermatuko ligukeen gakoa.

Enpresa Zientzietan lizentziaduna da Merkataritza Finantziazio eta Zuzendaritzako espezialitateetan, eta kontabilitate espezialitatean diplomaduna Euskal Herriko Unibertsitatean (UPV/EHU). 3 neskatoren ama.

Bere proiektuak hasiera-hasieratik erakarri zuen. Harengandik gehien liluratu zuena zera izan zen, Edirenen osotasunezko osasun proposamen bat eskaintzen zutela, ikuspegi sozialago batetik ikusita. Proiektu horren aldeko apustua egin zuen beste alderdi bat kudeaketa parte-hartzailea duen eredu kooperatiboa da, gainerakoetatik bereizten dituena.
 
 
 

Laura Nola hasten da zure ibilbidea Edirenen?

2006an hasi nintzen Edirenen lanean, eta urte horretan hasi nintzen kontabilitate- eta administrazio-lanak egiten; ondoren, kooperatibako Kudeaketa Ekonomikoko, Pertsonen Kudeaketako eta Laneko Arriskuen Prebentzioko arduradun izan nintzen.
Horrelako eginkizunetan aritu naizen arren, duela zazpi urtetik kooperatibako kudeatzailea ere banaiz.

 

Zein dira Ediren jarduera nagusiak?

Ediren-en zerbitzu terapeutikoak, Psikologia, Psikiatria eta Fisioterapia, pedagogikoak, sozio komunitarioak eta irakasleak eskaintzen ditugu nagusiki, hau da, herritar guztiei zein profesionalei zuzendutako prestakuntza-proposamenak: hitzaldiak, tailerrak, programak.

Gure zerbitzu-eskaintzaren hartzaileak partikularrak, erakunde publikoak eta pribatuak dira, bai eta hainbat eremutako kolektiboak ere (osasuna, hezkuntza, esku-hartze soziala, enpresa).
Herritarrentzako ekitaldi irekiak ere antolatzen ditugu, hala nola hitzaldiak, solasaldiak, jardunaldiak, oinezko martxak. Asko interesatzen zaigu pertsonek beren neurrira egindako osasun-proposamenak eskaini ahal izateko behar dutenaren pultsua hartzea.
 

Zein arlo hartzen ditu bere baitan osasunaren esparruan?
 
Izan ere, nahiko dira, lehen esan dizudan bezala, gure osasun-proposamenak integrala izan nahi baitu, pertsonaren alderdi sozialak, psikologikoak eta biologikoak bilduko dituena. Gainera, mota guztietako herrietara jotzen dugu, haur, gazte, heldu eta hirugarren adinekoetara, baita mundu profesionalera ere.
 
Hortik, gure jardueraren zati handi bat Osasun Mentaleko esku-hartzeetara bideratzen dugu, psikiatrian eta psikologian zentratuta, oso enkoadraketa desberdinetatik. Banakako, bikoteko, familiako eta taldeko abordatzeak egiten ditugu.
 
Artatzen dugun beste osasun-arlo bat gorputzarena da, fisioterapia- eta errehabilitazio-zerbitzuen bidez. Gure fisioterapeutek hainbat tresna erabiltzen dituzte ahalik eta integralenak izan nahi duten tratamenduetarako: eskuzko terapiak, Termoterapia, ultrasoinuak, ziztada lehorra, talka-uhinetaraino, besteak beste. Azken horiek duela gutxi sartu dira, eta emaitza oso eraginkorrak ematen ari dira.
 
Pedagogia da gure beste sendoetako bat; izan ere, eskola-eremuko arazoak gero eta handiagoak dira, eta haurren eta nerabeen zailtasunak gero eta handiagoak; gurasoek eta, oro har, familiek egunero borrokatu behar duguna ez hitz egiteagatik.
 
Une honetan jardueraren zati handi bat aztertzen ari garen esparru klinikoaz gain, Edirenek asko azpimarratzen ditu osasuna sustatzeko eta prebenitzeko proposamenak. Horregatik, adikzioak eta afektibitate-sexualak prebenitzeko tailerrak egiten ditugu ikastetxeetan, emakume-taldeekin, gurasoekin eta abarrekin lan egiten dugu.
 
Azkenik, irakaskuntzaren arloa ere gure jarduera garrantzitsuenetako bat da, eta bertatik prestakuntza-proposamenak eskaintzen dizkiegu beren eguneroko lanean estres- eta gainkarga-egoerak sentitzen dituzten profesionalei. Ikastaro hauen bidez, haien egunerokotasuna hobeto kudeatzen laguntzen diegu, psikodrama bezalako taldeekin lan egiteko tresna indartsu bati esker.
 
 
 
 

Zer helburu eta helburu ditu Edirenek?

Beno, gure kooperatibaren helburu nagusia pertsonen osasuna eta ongizatea garatzen laguntzea da. Gure helburua da pertsonek beren egunerokoan eraldaketa txikiak egin ditzaten laguntzea, hobeto senti ditzaten eta, beraz, bizitza osasuntsuagoa izaten lagun diezaieten.

 

Gainera, gure asmoa da pertsonak ez izatea subjektu pasiboak sendatze-prozesuan, haien osasunaren protagonista izan daitezen saiatzen gara.
 

 

Ediren diziplinarteko talde batek osatzen du. Nola osatzen da pertsona-talde hori?

Gure profesional-taldea kooperatibaren balio handia da, eta ahalik eta gehien zaintzen saiatzen gara. Taldeko pertsonak, funtsean, psikologoak, psikiatrak, fisioterapeutak, pedagogoak eta gizarte-hezitzaileak dira. Gainera, bakoitza hainbat teknika eta/edo populaziotan espezializatuta dago, gure atera jotzen duten bezeroen beharrak ahalik eta gehien hartu ahal izateko. Guztiak etengabeko prestakuntzan eta birziklapenean. Eta ez hori bakarrik, kooperatibako profesional guztiak, baita kudeaketa-lanetan dihardugunok ere, gizarte-psikologiako lan-metodologia berean prestatuta gaude, eta metodologia horrek hizkuntza eta zigilu komuna ematen digu gure lana egiteko orduan, edozein dela ere.

 

Laura, Zer eragin du pandemiak Edirenentzat eta zuen zerbitzuak erabiltzen dituzten pertsonentzat?

Bada, mundu guztiarentzat bezala, prozesu gogorra izan da. Batez ere, langile gisa eta aldi berean enpresaburu gisa sortu zen konfinamendua eta ziurgabetasun-sentsazioa bizi ditugunean. Ez genekien zer gertatuko zen 20 familia baino gehiagori jaten ematen zigun proiektuarekin.

 

Zorionez, pandemia honetatik zerbait positiboa berreskuratu behar bada, jendeak kontzientzia handiagoa hartu du osasunak, oro har, eta, bereziki, osasun mentalak, gure bizitzetan duen garrantziaz. Psikologoarengana joateak zekarren estigma arintzen lagundu du, duela ez asko arte eroen kontua besterik ez zela baitzirudien.

Zentzu horretan, psikologoarengana joatea normalizatu egin da, eta pertsonek laguntza profesionala eskatzeko urratsa eman dute, beren egunerokotasun indibiduala, bikotekidearekin, familiarekin, lagunekin edo lan-ingurunean hobeto kudeatu ahal izateko.

 

Ediren-en arreta psikologikoa eskaintzen diezue haurrei, gazteei, helduei. Zer behar antzeman dituzue pandemiaren ondoren?

Antsietate-kasuak, oro har, asko hazi dira, ez bakarrik helduen artean, baita nerabe eta gazteen artean ere.

Kolektibo horrek oso modu larrian jasan du egoera hori, adin horietako gizarte-harremanak funtsezkoak baitira pertsona gisa garatzeko.
 

Hainbeste murrizketarekin trabatuta egoteak eragin handia izan du haien portaeran, eta, ondorioz, egunetik egunera haiek hezteko gero eta arazo gehiago dituzten gurasoekin duten harremanean; pertsonei ekarri dienaz ez hitz egiteagatik
Emantzipazio-prozesuan dauden eta krisi-egoera horrek lanpostu bat lortzea edo etxebizitza bat eskuratzea are zailagoa egiten zuela ikusi duten gazteak.

 

 

Arreta psikologikoaren gaia polemikoa izan da azken hilabeteetan, suizidio tasa altua eta antsietate eta depresio kasuen ehuneko handia aipatu baitira. Zure ustez, arreta psikologikoak eta laguntza psikologikoak buelta bat behar dute?

Jakina, hausnarketa merezi du, eta, hain zuzen ere, Ediren gure ingurunearen irakurketa kritikoa egiten saiatzen gara, aldaketak egin ahal izateko. Arreta publikoa oso gainezka dago. Beharrezkoa da baliabide gehiago bideratzea eta osasunean inbertsio gehiago egitea, oro har,
Baina, batez ere, prebentzioan eta adin txikitatik, pertsona guztientzako etorkizun osasungarriagoa bermatuko ligukeen gakoa baita.

 

Hezkuntza-zerbitzuen eskaintzan maskulinotasunari eta feminitateari buruzko zati bat jasotzen duzue. Nola ikusten dituzue gazteak gaur egun? Bi kontzientziatuta daudela uste duzu ala oraindik lan asko dago egiteko?

Beno, gure zereginaren zati garrantzitsu bat feminitateari eta maskulinitateari buruzko tailerrak egitea da, batez ere gazteenekin lan egiteko.
Egia da aurrerapen handia egin dela, eta adierazle askok hori bermatzen dute. Hala ere, ikastetxeetan nerabeekin egiten ditugun tailerretan, askotan harritzen gara iraganeko iruzkin edo jokabideekin, atzean utzi nahi ditugun ereduekin zerikusia dutenekin. Bide luzea dago oraindik egiteko eta lan asko egiteko.

 

Genero-estereotipoak oso markatuak al daude oraindik?

Baietz esan genezake. Esan dizudan bezala, ikasgeletara joaten garenean oso markatuta daudela ikusten dugu. Orain informazioaren gizartean gauden arren, badirudi dena dakigula, eta dagoeneko oztopo asko hautsi ditugula; hala ere, generoari dagokionez sozialki eta kulturalki heredatu duguna hain integratuta dago, hain sutan mamitu dugu, ezen denbora beharko baita aldatzeko.

 

Azkenik, Laura, Ediren gehienbat emakume enpresa bat da. Uste duzu sektore hori feminizatuta dagoela eta zergatik?

Tira, aspalditik hartu ditugun roletara itzultzen gara; izan ere, gure sektoreak, osasunarenak, laguntza, zaintza eta horrelako zereginekin zerikusia duten lanbideekin du zerikusia, beti egon dira emakumeari esleituta, sozialki hala izan da eta hala jaso dugu. Honek oraindik irauten du. Beraz, lan handia dago aurretik alde horretatik.
Izan ere, gure taldean mutilak sartu nahi izan ditugunean, oso zaila izan zaigu; kasu askotan ezinezkoa.

 

 

BAT EGIN AMPEAREN ARABAKO EMAKUMEEN TALENTUAREKIN

 

 

Comparte |

WhatsApp
Facebook
Twitter
LinkedIn
Email

También te puede interesar:

entradas relacionadas