GIH 3 Euskadin: Emakumeen Osasun Integrala eta Ongizatea Sustatzea
Euskadi osasungarri eta ekitatibo baterantz aurrera eginez: GJH 3, emakumeen ongizatearen eragile gisa
3. GJHak (Garapen Jasangarriaren Helburua 3) “adin guztietan bizitza osasuntsua bermatzea eta guztiontzako ongizatea sustatzea” du helburu, eta Euskadin osasun mentala, gaixotasun kronikoak eta ohitura osasungarriak bezalako gaietan aplikatzen dela ikusten da, emakumeen osasunaren ikuspegi berezi batekin.
Osasun mentala: Euskadin, osasun mentaleko arazoak, hala nola antsietatea eta depresioa, ohikoagoak dira emakumeen artean ( % 17) gizonen artean baino ( % 9). Horrek nabarmendu egiten du laguntza emozional eta psikologikoko zerbitzuen beharra, 3. GJHren xedearekin bat etorriz: transmititu ezin diren gaixotasunen karga murriztea eta osasun mentala sustatzea.
Gaixotasun kronikoak: Gaixotasun kronikoek emakumeen % 46ri eta gizonen % 42ri eragiten diete Euskadin, artrosia eta tiroide-arazoak bezalako baldintzekin, eta emakumeak dira nagusi. Gaixotasun mota horiek eguneroko jarduerak egiteko duten gaitasunari ere eragiten diote, batez ere adin aurreratuetan, eta horrek arreta medikoaren eta emakumeentzako berariazko prebentzio-programen garrantzia azpimarratzen du.
Ohitura Osasungarriak eta Zerbitzuetarako Sarbidea: Oro har, GJH 3k osasun-zerbitzuetarako sarbide zuzena sustatzen du, eta Euskadin, emakumeen % 33k min eta ondoez fisikoa ematen du, gizonen % 24ren aldean. Era berean, fruta- eta barazki-kontsumoa handiagoa da emakumeen artean, eta kontzientzia handiagoa dago prebentzio-osasunean, baina oraindik ere erronkak daude desberdintasun horiei aurre egiteko zerbitzuen eskuragarritasunean eta kalitatean.
Alderdi horiek erakusten dute GJH 3 betetzeak nola lagun dezakeen Euskadiko emakumeen osasuna eta ongizate orokorra hobetzen, arreta inklusiboagoa eta haien beharretara egokitua bultzatuz.
Egin bat elkarrizketarekin! Jarraitu gure sareak GJHek emakumeak nola hunkitzen dituzten eta guztion etorkizun osasuntsuago batean elkarrekin nola lagun dezakegun jakiteko.
Comparte |
WhatsApp
Facebook
Twitter
LinkedIn
Email
También te puede interesar:
entradas relacionadas

AMPEAk eta Zubizarreta Taldeak hitzarmen estrategikoa sinatu dute Araban berdintasuna eta lidergoa bultzatzeko
Lidergoa eta ekitatearen aldeko aliantza: AMPEAk eta Zubizarreta Taldeak bat egin dute Arabako enpresa-sarea eraldatzeko.

Itzuli da AMPEA KonektaLab!
Arrakastaren hizkuntza ikusezina: Zure keinuek isilik zauden bitartean dioena.

AMPEAren eta Arabako Industria Ingeniarien Elkargo Ofizialaren (COIIA) arteko aliantza estrategikoa
Arabako Industria Ingeniarien Elkargo Ofizialaren (COIIA) eta AMPEAren artean hain sinergia indartsuak daudela deskubritzeak zera berresten du: talentu teknikoa eta enpresa-lidergoa batzen direnean, zerbait handia gertatzear dagoela.