GJH 14: Emakumeak Ozeanoen Babesaren eta Itsas Biodibertsitatearen Lidergoan
Emakumeak ozeanoak eta itsas biodibertsitatea babesteko funtsezko eragile gisa
14. GJHak, «Itsaspeko Bizitza» izenekoak, garapen iraunkorrerako ozeanoak, itsasoak eta itsas baliabideak iraunaraztea eta modu jasangarrian erabiltzea du helburu. Helburu hori itsas ekosistemak babestearen, itsasoko kutsadura murriztearen, arrantza-tokiak modu iraunkorrean kudeatzearen eta itsas biodibertsitatea kontserbatzearen aldekoa da. Funtsezkoa da ozeanoak etorkizuneko belaunaldientzako bizi-baliabideen iturri izaten jarraituko dutela bermatzeko.
Euskadin, arrantza-sektoreko langileen % 25 emakumeak dira, baina gehienak ordaindu gabeko lanetan edo ikusgarritasun txikiagoko eremuetan biltzen dira, hala nola arrantza-produktuen merkaturatzean edo prozesamenduan.
Emakumeek funtsezko zeregina dute itsas ekosistemen babesari buruzko hezkuntzan eta kontzientziazioan, batez ere arrantza- eta kosta-komunitateetan, itsas kutsadurari eta itsas biodibertsitatearen kontserbazioari buruzko sentsibilizazio-ekimen askoren buru baitira.
14. GJHa lortzeko, ezinbestekoa da ozeanoen kudeaketa jasangarrian emakumeek duten zeregina aitortzea eta arrantza-sektoreko maila guztietan eta itsasoko kontserbazioan emakumeen parte-hartzea sustatzea. Arlo horietan emakumeak ahalduntzeak ozeanoak eta haien baliabideak modu jasangarri eta ekitatiboan kudeatuko dituen etorkizun batean lagunduko du.
Comparte |
WhatsApp
Facebook
Twitter
LinkedIn
Email
También te puede interesar:
entradas relacionadas
Eragin-kudeaketa: Zure ongizatea aktibo estrategiko gisa
Topaketa esklusiboa – Maiatzaren 28an
Elkarrizketak: Gauzak gertatzen utzi ala guk eragin?
Araba erronka estrategiko baten aurrean dago: belaunaldi-erreleboa.
Jardunaldi Teknikoa: Berdintasun Planerako Ibilbide Orria: Betetzea eta Finantzaketa
Gaur egungo testuinguruan, Berdintasun Planak ez dira legezko baldintza hutsak, talentua erakartzeko eta enpresaren lehiakortasuna hobetzeko tresna estrategikoak baizik.