GJH 2 Zero gosea eta emakumea Euskadin

Elikadura eta Ekitatea: Emakumeen Rola Euskadin Gosearen Aurkako Borrokan
Euskadin, guraso bakarreko etxeetan elikadura-segurtasunik ez dutenen % 65 emakumeak dira. Ama ezkongabeek zailtasun handiagoak dituzte kalitatezko elikagaiak eskuratzeko, diru-sarrera egonkorrik ez dutelako eta zaintza-erantzukizunak dituztelako.
Emakumeek aldi baterako eta lanaldi partzialeko enpleguen zati handi bat betetzen dute Euskadin, eta horrek areagotu egiten du elikagaien segurtasunik ezaren aurrean duten ahultasuna, batez ere krisi ekonomikoaren garaian. Egonkortasun ekonomikorik ezak elikadura egokia izatea eragozten du etengabe, eta eragina du familien osasunean eta ongizatean.
Euskadin soldata-arrakala % 18koa izanik, emakumeek baliabide ekonomiko gutxiago dituzte dieta elikagarria eta nahikoa ziurtatzeko, eta hori bereziki kritikoa da familiaren sostengu bakarra diren etxeetan.
Euskal Autonomia Erkidegoko nekazaritza-ustiategien % 30 baino ez dute emakumeek kudeatzen, eta horrek mugatu egiten du nekazaritza-baliabideak eskuratzea eta elikagai-katean duten rola. Nekazaritza-sektorean emakumeen parte-hartzea indartzeak eskualdeko elikadura-segurtasuna hobetzen lagun lezake.
2. GJH lortzeko eta Euskadin gosea desagerrarazteko, funtsezkoa da elikadura-segurtasunari eragiten dioten genero-desberdintasunei heltzea. Emakumeek, batez ere guraso bakarreko etxeetan eta enplegu prekarioko egoeretan, oztopo nabarmenak dituzte elikadura egokia lortzeko. Soldata-arrakala murriztea, egonkortasun ekonomikoa bermatzea eta nekazaritza-sektorean emakumeen parte-hartzea sustatzea funtsezko urratsak dira pertsona guztiek dieta nutritiboa eta nahikoa izan dezaten. Elikaduran ekitatea funtsezko oinarria da gizarte bidezkoa, inklusiboa eta iraunkorra eraikitzeko.
Comparte |
WhatsApp
Facebook
Twitter
LinkedIn
Email
También te puede interesar:
entradas relacionadas

Laia Talks eta Lucia Abandoren lehen atala hemen da
Lucia Abandorekin benetako elkarrizketa, Arabako Errioxako enologo gaztea, tradizioa, berrikuntza eta erresilientzia uztartzen dituena Laia Talksen lehen atalean.

AMPEAk “Feminizazioa eta Berdintasuna Euskadiko Hirugarren Sektore Sozialean” proiektuaren 2. jardunaldian parte hartu du
AMPEAk aurrera egiten jarraitzen du berdintasunezko gizarte baterantz, baita Euskadiko Hirugarren Sektore Sozialaren barruan ere.

Zuzendaritza Berdinzaleago batekin konprometituak
Akordio estrategiko bat emakumeen lidergoa indartzeko eta benetako berdintasuna sustatzeko euskal enpresen esparruan