GJH 15: Emakumeak Lurreko Ekosistemen eta Biodibertsitatearen Kontserbazioan

15. GJHak, «Lurreko ekosistemen bizitza» izenekoak, helburu hauek ditu: lurreko ekosistemen erabilera iraunkorra babestea, lehengoratzea eta sustatzea, basoak modu jasangarrian kudeatzea, desertifikazioari aurre egitea, lurraren degradazioa gelditzea eta iraultzea, eta biodibertsitatearen galera geldiaraztea. Lurreko ekosistemen kontserbazioa ezinbestekoa da hainbat espezieren biziraupena bermatzeko eta gizakien ongizaterako.
Emakumeak eta Basoen Kudeaketa
Euskadiko landa-eremu askotan, emakumeak basoen kudeaketa iraunkorrean eta baliabide naturalen erabileran inplikatuta daude. Hala eta guztiz ere, baso-politikei buruzko erabakiak hartzeko prozesuan duen parte-hartzea mugatua da oraindik. Eremu horretan emakumeak ahalduntzea funtsezkoa da ekosistemen kontserbazioa sustatzeko.
Nekazaritzaren eragina biodibertsitatean
Euskadiko landa-eremuko emakumeek zeregin garrantzitsua dute nekazaritza iraunkorrean, nahiz eta emakume nekazariak ekoizleen % 20 baino ez izan. Haien parte-hartzea funtsezkoa da biodibertsitatea babesteko, ekosistema naturalak errespetatzen dituzten nekazaritza-praktiken bidez.
15. GJH betetzeko, funtsezkoa da emakumeak lurreko ekosistemen kudeaketan eta babesean sartzen laguntzea. Natura-baliabideen erabilerari eta biodibertsitatearen kontserbazioari buruzko erabakiak hartzen parte hartzea funtsezkoa da etorkizun iraunkor eta ekitatiborako.
Comparte |
También te puede interesar:
entradas relacionadas

Laia Talks eta Lucia Abandoren lehen atala hemen da
Lucia Abandorekin benetako elkarrizketa, Arabako Errioxako enologo gaztea, tradizioa, berrikuntza eta erresilientzia uztartzen dituena Laia Talksen lehen atalean.

AMPEAk “Feminizazioa eta Berdintasuna Euskadiko Hirugarren Sektore Sozialean” proiektuaren 2. jardunaldian parte hartu du
AMPEAk aurrera egiten jarraitzen du berdintasunezko gizarte baterantz, baita Euskadiko Hirugarren Sektore Sozialaren barruan ere.

Zuzendaritza Berdinzaleago batekin konprometituak
Akordio estrategiko bat emakumeen lidergoa indartzeko eta benetako berdintasuna sustatzeko euskal enpresen esparruan