Emakumeen talentua ikasgeletan. Monica Medel

Gaur Egibide Arriagako ikasgeletara hurbildu gara automobilgintzako heziketa-ziklora.

Egibide Arriagako automozioko heziketa-zikloko ikasleen txanda izan da.


Prestakuntza-ziklo horietan, emakumeen presentzia oso urria da eta, batzuetan, ez dago.

Emakumeak mundu osoko lan-merkatuaren bilakaeraren protagonista izaten ari dira, bai presentziari dagokionez, bai lan- eta gizarte-antolamenduaren jarraibideetan izandako aldaketei dagokienez.

Hala ere, emakumeak lan-merkatuan ez dira berdintasunez sartu enplegu guztietan eta jarduera-sektore guztietan, nahi den bezala, baizik eta tradizioz femeninoak izan diren lanpostu eta sektore jakin batzuetan kontzentratzen dira; gizonak, berriz, tradizioz maskulinoak izan diren beste batzuetan kontzentratzen dira.

Sexuaren araberako lanbide-okupazio mota horri generoaren araberako lan-segregazioa esaten zaio, eta horrek, izandako aldaketak gorabehera, lan-merkatuaren ezaugarri bereizgarria izaten jarraitzen du mundu osoan.

Errealitate horretaz jabetuta, beste errealitate batzuen partaide izatea nahi dugu, eta, horrela, paradigma-aldaketa bultzatzea, emakumea kontuan hartuko duena, bai besteren konturako lanean, bai autoenpleguan.
 

 

Oraingoan Egibide Arriagara hurbildu gara Monica Medelekin, automobilak saltzen profesionala, motorraren munduan duen esperientzia kontatu digu, oraindik oso maskulinizatuta dagoen mundu bat.


Monicaren arabera, ‘Gauza bera lortzeko bikoitza frogatu behar izatea oso ohikoa da emakumeen artean ‘.

Comparte |

WhatsApp
Facebook
Twitter
LinkedIn
Email

También te puede interesar:

entradas relacionadas

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies