Emakumeek Arabako 50 kargu garrantzitsuenetatik 15 betetzen dituzte
Ampean egindako Arabako Emakume Zuzendari, Profesional, Enpresaburu eta Ekintzaileen Azterlanaren arabera, gerentzian presentzia gero eta handiagoa da, % 17,9 enpresa txiki eta ertainak bultzatuta, baina oraindik parekotasunetik urrun jarraitzen dugu.
Lehendakaritzei dagokienez, Arabak du daturik onena, Euskadin eta Espainian baino % 19,18 gehiagorekin, nahiz eta goi-mailako ikasketak dituztenen % 60 emakumeak izan.
Errealitate horren aurrean, enpresek erantzukizun bat dute. Bere esku dago zuzendaritza postuetara bultzatzen gaituzten mekanismoak ezartzea, zuzendaritza batzordeetan aktiboki parte hartzea errazten dutenak, zuzendaritza nagusietara eta administrazio kontseiluetara orekan sartzea ahalbidetzen dutenak.’
Miren Bilbao Larrauri Ampeako idazkari nagusi eta Arabako Teknologia Parkeko gerentearen hitzak dira, El Correo egunkariari eskainitako elkarrizketa batean.
Comparte |
También te puede interesar:
entradas relacionadas
Irene Castro Hurtado: Zientzia, lidergoa eta bikaintasun industriala
Metalurgiaren etorkizuna Arabatik bultzatzen duen fisika aplikatua
Ni zaintzea ere lider izatea da: lidergo kontzientea eta hazkundea orekatik abiatuta
Lidergo kontzienteko eta zaintza holistikoko esperientzia
AMPEA-k 2030 Agendaren aldeko konpromisoa sendotu du, berdintasuna, berrikuntza eta iraunkortasuna uztartzen dituzten proiektuen bidez
AMPEA – Arabako Emakume Profesional eta Enpresarien Elkarteak aurrera egiten jarraitzen du 2030 Agendarekin eta Garapen Iraunkorreko Helburuekin (GJH/ODS) duen konpromisoan, Eusko Jaurlaritzako Berdintasun, Justizia eta Gizarte Politiketako Sailaren eta Euskadiko ODS Aliantzaren estrategiarekin bat eginez.
AMPEA ODSekin bat.