ELKARRIZKETAK ‘EMAKUMEEN TALENTUA’
Gizonen eta emakumeen arteko oreka dagoenean, taldeak eskuzabalagoak eta berdinagoak bihurtzen dira eta errendimendua handitzen da. Kalitatezko lotura eta harreman sendoak sortzen dira, eta horietan enpatia funtsezkoa da.
Emakumeak zuzendaritza-postuetan sartzeko orduan eragina duten faktoreak aztertu nahi ditugu, banakako proiekzioaren eremukoa den fenomeno bat den edo konpainiek maila horretan kudeaketa falta duten.
Datorren urriaren 5ean Vital Fundazioaren B aretoan
Izen-ematea: comunicacion@ampea.eus edo 688854346 telefonoan.
Comparte |
También te puede interesar:
entradas relacionadas
Talentua, zientzia eta lidergoa: osasunaren norabidea markatzen duten emakumeak
Lidergoari, kudeaketari eta osasunari buruzko elkarrizketa, emakumeen talentuak osasun- eta zientzia-sistemaren eraldaketan duen eragina agerian uzten duena.
María Jesús Gavela, Arabako industriaren egokitzapen, lidergo eta ikuspegiaren adibidea
Etengabe aldatzen ari den sektore batean bere burua berrasmatzen jakin duen emakume baten istorioa ezagutzen du.
Emakumeen talentuari buruzko elkarrizketak Aurkezten du: “Ikuspegi Parteaktuak: Emakumeak Medikuntzan eta Ikerketan”
Emakumeen lidergoa zientziaren eta osasun-arretaren abangoardian.