Egin bat Berdintasunaren aldeko Enpresen Rankingarekin eta nabarmendu zure enpresak genero-ekitatearekin duen konpromisoa
Ekimen honen helburua da genero-ekitatean liderrak diren enpresak aintzat hartzea eta CEOek berdintasunaren aldeko aldaketaren bultzatzaile gisa duten funtsezko zeregina agerian uztea.
Atsegin handiz partekatzen dugu Artizarra Fundazioa Woman Forward Fundazioarekin batera bultzatzen ari den ekimen batean parte hartzera animatzea: “Berdintasunaren aldeko enpresen rankinga“.
Benetan sinesten dugu enpresa-ingurunean genero-aniztasuna sustatzeak duen garrantzian, eta ranking hau aukera bat da zure enpresak kausa horrekiko konpromisoa erakuts dezan eta gai horretan erreferente izan dadin.
Aurkibide honetan parte hartzea erraza da: Woman Forward Fundazioaren “Diversequity” cloud plataforman erregistratzea eta RANKING2024 kupoia erabiltzea besterik ez duzu behar. Gainera, onura gehigarri gisa, doako berdintasun-indize enpresarialaren laburpen bat jasoko duzu, zure enpresaren berdintasun-egoeraren kudeaketaren araberako politika bakoitzaren ebaluazio-ehunekoa zehazten duena.
Txosten osoa eskuratu nahi baduzu, orri berean ere eskura dezakezu.
“Berdintasunaren aldeko enpresen rankingak” enpresek genero-berdintasunarekiko duten konpromisoa aitortzeaz gain, kudeaketa-tresna baliogabea ere eskaintzen du, sistema eraginkorrak ezartzen eta talentuaren kudeaketa estrategikoan berdintasunak duen garrantziaz sentsibilizatzen lagunduz.
Ekimen honekin bat egitera eta elkarrekin lan egitera animatzen zaitugu, enpresa-ingurune inklusiboagoa eta bidezkoagoa sortzeko.
Apirilaren 30era arte zabalik.
Informazio gehiago HEMEN.
Parte hartu HEMEN RANKING2024 kupoiarekin.
Comparte |
WhatsApp
Facebook
Twitter
LinkedIn
Email
También te puede interesar:
entradas relacionadas
Laia Talks eta Lucia Abandoren lehen atala hemen da
Lucia Abandorekin benetako elkarrizketa, Arabako Errioxako enologo gaztea, tradizioa, berrikuntza eta erresilientzia uztartzen dituena Laia Talksen lehen atalean.
AMPEAk “Feminizazioa eta Berdintasuna Euskadiko Hirugarren Sektore Sozialean” proiektuaren 2. jardunaldian parte hartu du
AMPEAk aurrera egiten jarraitzen du berdintasunezko gizarte baterantz, baita Euskadiko Hirugarren Sektore Sozialaren barruan ere.
Zuzendaritza Berdinzaleago batekin konprometituak
Akordio estrategiko bat emakumeen lidergoa indartzeko eta benetako berdintasuna sustatzeko euskal enpresen esparruan
