INSPIRAMPEA Amaya Camoeiras
Artista plastikoa, margolaria eta teknika mistoei buruzko erretratugile espresionista.
Amaya Camoeiras Arte Ederretan lizentziaduna da EHUn, eta, horrez gain, kultura-jardueren zuzendari eta kudeatzaile da Amaya «pintura estudioan», 2001etik.
Artegian Kultur Proiektuaren erakusketa kolektiboan parte hartu du hiru urtez jarraian. Proiektu hori tokiko sortzaileek beren lana herritarren aurrean ikusarazteko, haien artean egoteko eta adin eta interes desberdinetako pertsonengana iristeko duten beharragatik sortu zen, tokiko artea eta gizarte-konpromisoa uztartuz.
MERKATUARTE eta ZUTAZ ARTEA Kultura Proiektuan hainbat ediziotan parte hartu du lan kolektiboarekin.
Gainera, ETBrentzat hainbat telesail eta film laburretarako lanak utzi ditu.
Lan piktoriko ugari egiten ditu enkarguz, eta Marrazketako irakasle gisa lan egiten du.
Inspirampea-n honako obra hauekin parte hartu zuen:
Artegian Kultur Proiektuaren erakusketa kolektiboan parte hartu du hiru urtez jarraian. Proiektu hori tokiko sortzaileek beren lana herritarren aurrean ikusarazteko, haien artean egoteko eta adin eta interes desberdinetako pertsonengana iristeko duten beharragatik sortu zen, tokiko artea eta gizarte-konpromisoa uztartuz.
MERKATUARTE eta ZUTAZ ARTEA Kultura Proiektuan hainbat ediziotan parte hartu du lan kolektiboarekin.
Gainera, ETBrentzat hainbat telesail eta film laburretarako lanak utzi ditu.
Lan piktoriko ugari egiten ditu enkarguz, eta Marrazketako irakasle gisa lan egiten du.
Inspirampea-n honako obra hauekin parte hartu zuen:
Apirilaren 18ra arte bisitatu dezakezue erakusketa Gran Hotel Lakuan.
Comparte |
WhatsApp
Facebook
Twitter
LinkedIn
Email
También te puede interesar:
entradas relacionadas
Eragin-kudeaketa: Zure ongizatea aktibo estrategiko gisa
Topaketa esklusiboa – Maiatzaren 28an
Elkarrizketak: Gauzak gertatzen utzi ala guk eragin?
Araba erronka estrategiko baten aurrean dago: belaunaldi-erreleboa.
Jardunaldi Teknikoa: Berdintasun Planerako Ibilbide Orria: Betetzea eta Finantzaketa
Gaur egungo testuinguruan, Berdintasun Planak ez dira legezko baldintza hutsak, talentua erakartzeko eta enpresaren lehiakortasuna hobetzeko tresna estrategikoak baizik.