Jardunaldiaren ondorioak: «Administrazio Kontseilua, hazteko eta etorkizuna ziurtatzeko zure aliaturik onena»
AMPEAk SEA Arabako Enpresekin eta BSK Legal & Fiscal elkartuekin elkarlanean antolatutako jardunaldia arrakastatsua izan zen.
Gure hizlarien hitzaldi baliotsuen bidez — Ramón Solórzano, BSKko Lege Arloko bazkide eta arduraduna; Elena Guede, kontseilari independentea; eta Asier Ugaldea, Iberian Smart Financial Agroko Administrazio Kontseiluko presidentea —, ondo egituratutako Administrazio Kontseilua enpresen hazkunderako eta iraunkortasunerako giltzarria izan daitekeela aztertzen dugu.
Jardunaldiaren ondorio nagusiak:
Genero aniztasuna eta errentagarritasuna: Administrazio Kontseiluetan emakumeen inklusioaren eragin positiboa nabarmendu zen. Kontseiluetan gutxienez % 30 emakume dituzten enpresek emakumeen ordezkaritzarik ez dutenek baino % 18.9 errendimendu handiagoak izan dituzte.
Ondo egituratutako Administrazio Kontseilua: Funtsezkoa da erabaki estrategikoak hartzeko eta enpresaren epe luzerako iraunkortasuna bermatzeko, kudeaketa optimizatuz eta inguruko erronkei erantzunez.
Egokitzapena eta hazkundea aldaketa-garaietan: Kontseiluak prest egon behar dira merkatuaren eskaerei erantzuteko eta enpresari berritzeko eta erabaki egokiak hartzeko, etorkizunera bultza dezaten.
Kontseiluak profesionalizatzea: Administrazio Kontseiluak profesionalizatzeak kanpo-ikuspegia eta ikuspegi inpartziala izatea ahalbidetzen du, funtsezkoa baita enpresaren kudeaketa eta arrakasta etengabe hobetzeko.
Eskerrik asko SEA Arabako Enpresei, BSK Legal & Fiscal Elkartuei, eta bertaratutako guztiei parte hartzeagatik eta jardunaldi hau ikaskuntzarako eta hazkunde partekaturako gune bihurtzeagatik. Zalantzarik gabe, orain enpresa asko hobeto prestatuta egongo dira beren administrazio-kontseiluen potentzial estrategikoa aprobetxatzeko eta etorkizuna ziurtatzeko.
Hurrengo egunetan ikusiko dugu elkar!
Genero aniztasuna eta errentagarritasuna: Administrazio Kontseiluetan emakumeen inklusioaren eragin positiboa nabarmendu zen. Kontseiluetan gutxienez % 30 emakume dituzten enpresek emakumeen ordezkaritzarik ez dutenek baino % 18.9 errendimendu handiagoak izan dituzte.
Ondo egituratutako Administrazio Kontseilua: Funtsezkoa da erabaki estrategikoak hartzeko eta enpresaren epe luzerako iraunkortasuna bermatzeko, kudeaketa optimizatuz eta inguruko erronkei erantzunez.
Egokitzapena eta hazkundea aldaketa-garaietan: Kontseiluak prest egon behar dira merkatuaren eskaerei erantzuteko eta enpresari berritzeko eta erabaki egokiak hartzeko, etorkizunera bultza dezaten.
Kontseiluak profesionalizatzea: Administrazio Kontseiluak profesionalizatzeak kanpo-ikuspegia eta ikuspegi inpartziala izatea ahalbidetzen du, funtsezkoa baita enpresaren kudeaketa eta arrakasta etengabe hobetzeko.
Eskerrik asko SEA Arabako Enpresei, BSK Legal & Fiscal Elkartuei, eta bertaratutako guztiei parte hartzeagatik eta jardunaldi hau ikaskuntzarako eta hazkunde partekaturako gune bihurtzeagatik. Zalantzarik gabe, orain enpresa asko hobeto prestatuta egongo dira beren administrazio-kontseiluen potentzial estrategikoa aprobetxatzeko eta etorkizuna ziurtatzeko.
Hurrengo egunetan ikusiko dugu elkar!
Comparte |
WhatsApp
Facebook
Twitter
LinkedIn
Email
También te puede interesar:
entradas relacionadas
Jardunaldi Teknikoa: Berdintasun Planerako Ibilbide Orria: Betetzea eta Finantzaketa
Gaur egungo testuinguruan, Berdintasun Planak ez dira legezko baldintza hutsak, talentua erakartzeko eta enpresaren lehiakortasuna hobetzeko tresna estrategikoak baizik.
AMPEAk eta Zubizarreta Taldeak hitzarmen estrategikoa sinatu dute Araban berdintasuna eta lidergoa bultzatzeko
Lidergoa eta ekitatearen aldeko aliantza: AMPEAk eta Zubizarreta Taldeak bat egin dute Arabako enpresa-sarea eraldatzeko.
Itzuli da AMPEA KonektaLab!
Arrakastaren hizkuntza ikusezina: Zure keinuek isilik zauden bitartean dioena.