Emakumeek Arabako 50 kargu garrantzitsuenetatik 15 betetzen dituzte
Ampean egindako Arabako Emakume Zuzendari, Profesional, Enpresaburu eta Ekintzaileen Azterlanaren arabera, gerentzian presentzia gero eta handiagoa da, % 17,9 enpresa txiki eta ertainak bultzatuta, baina oraindik parekotasunetik urrun jarraitzen dugu.
Lehendakaritzei dagokienez, Arabak du daturik onena, Euskadin eta Espainian baino % 19,18 gehiagorekin, nahiz eta goi-mailako ikasketak dituztenen % 60 emakumeak izan.
Errealitate horren aurrean, enpresek erantzukizun bat dute. Bere esku dago zuzendaritza postuetara bultzatzen gaituzten mekanismoak ezartzea, zuzendaritza batzordeetan aktiboki parte hartzea errazten dutenak, zuzendaritza nagusietara eta administrazio kontseiluetara orekan sartzea ahalbidetzen dutenak.’

Miren Bilbao Larrauri Ampeako idazkari nagusi eta Arabako Teknologia Parkeko gerentearen hitzak dira, El Correo egunkariari eskainitako elkarrizketa batean.
Comparte |
También te puede interesar:
entradas relacionadas

AMPEAk eta Zubizarreta Taldeak hitzarmen estrategikoa sinatu dute Araban berdintasuna eta lidergoa bultzatzeko
Lidergoa eta ekitatearen aldeko aliantza: AMPEAk eta Zubizarreta Taldeak bat egin dute Arabako enpresa-sarea eraldatzeko.

Itzuli da AMPEA KonektaLab!
Arrakastaren hizkuntza ikusezina: Zure keinuek isilik zauden bitartean dioena.

AMPEAren eta Arabako Industria Ingeniarien Elkargo Ofizialaren (COIIA) arteko aliantza estrategikoa
Arabako Industria Ingeniarien Elkargo Ofizialaren (COIIA) eta AMPEAren artean hain sinergia indartsuak daudela deskubritzeak zera berresten du: talentu teknikoa eta enpresa-lidergoa batzen direnean, zerbait handia gertatzear dagoela.