Ezagutzen ditugu 2025eko Emakumeen Talentuaren Sarien irabazleak!
Araban emakumeen talentua bultzatzen duten lau erreferente
Irailaren 23an, Emakumeen Talentuaren AMPEA Sarien VI. edizioa egingo dugu Europa Biltzar Jauregian (Gasteiz).
Araba haztea eragiten duten emakumeen talentua, sormena eta lidergoa txalotzeko hitzordua.
Aurten, lau profesional handik jasoko dute gure aintzatespena beren ibilbideagatik, berrikuntzagatik eta gizartearekiko konpromisoagatik:
- Blanca Palacios – Emakume Enpresaria
Gasteizko notarioa eta bere sektoreko erreferentea gazte-gaztetatik. Bere zorroztasunagatik eta hurbiltasunagatik nabarmentzen da, egunero bere notariotzan inprimatzen dituen balioak.
- Kristina Apiñaniz – Emakume Zuzendaria
25 urte baino gehiagoko esperientzia duen ingeniari industriala. Interim Manager bezalako proiektu industrialen buru da, estrategia eta jasangarritasuna bultzatuz.
- Naia Espinosa – Emakume Ekintzailea
CEO Dryfing, surferentzako neoprenoen higienizazioa iraultzen duen startupa. Surfarekiko eta berrikuntzarekiko grina mugak zeharkatzen ari da.
- Sara Maldonado–Martín – Emakumea eta Zientzia
Ariketa fisikoan eta osasunean doktorea eta ikertzailea UPV/EHUn. Medikuntza, kirola eta ongizatea lotzen ditu proiektu aitzindarietan.
“Ahalegin, ikuspegi eta lidergo eraldatzailearen adibide dira. Inspiratzen eta bidea irekitzen duten emakumeak “.
Hilaren 23an itxarongo dizugu haiekin ospatzeko eta inspirazioz betetako arratsalde bat partekatzeko.
Comparte |
WhatsApp
Facebook
Twitter
LinkedIn
Email
También te puede interesar:
entradas relacionadas

Eragin-kudeaketa: Zure ongizatea aktibo estrategiko gisa
Topaketa esklusiboa – Maiatzaren 28an

Elkarrizketak: Gauzak gertatzen utzi ala guk eragin?
Araba erronka estrategiko baten aurrean dago: belaunaldi-erreleboa.

Jardunaldi Teknikoa: Berdintasun Planerako Ibilbide Orria: Betetzea eta Finantzaketa
Gaur egungo testuinguruan, Berdintasun Planak ez dira legezko baldintza hutsak, talentua erakartzeko eta enpresaren lehiakortasuna hobetzeko tresna estrategikoak baizik.