Reflexiones desde la IV Jornada de Diálogos Talento Femenino

Mujeres líderes debatieron sobre las necesidades y perspectivas de la industria vasca, cuya dirección va hacia un futuro empresarial diverso y sostenible.

Ayer tuvo lugar la IV jornada de los Diálogos Talento Femenino, con la que buscamos resaltar la voz y la presencia de mujeres en roles directivos, empresariales, profesionales y emprendedores en Euskadi.

Bajo el tema central «¿Qué industria necesita Euskadi?«, el evento contó con la participación de cuatro mujeres líderes y referentes de diversos sectores.

 

María Saiz, presidenta del Observatorio Vasco de Emprendimiento, compartió datos reveladores del informe ‘Ecosistema Vasco de Emprendimiento’, destacando que las mujeres lideran más del 51% de las nuevas empresas en Euskadi, evidenciando un notable aumento en comparación con años anteriores.

 

Destacadas líderes como Estíbaliz Maestre, directora de Ensamblajes Ferri; Irune Saez de Vicuña, directora de personas del grupo IPM Rubi; y Sonia Galdós, HR Expert Labor Relation en Evonik España y Portugal, aportaron perspectivas valiosas sobre las necesidades de la industria vasca y el futuro industrial.

 

                                    

 

El evento se centró en temas clave como la educación en emprendimiento, la importancia de la diversidad y el enfoque en las personas en el ámbito empresarial. En conjunto, este encuentro proporcionó perspectivas únicas y discusiones enriquecedoras sobre el panorama industrial futuro de la región, contribuyendo a la creación de un entorno que fomente la igualdad de género y el desarrollo económico sostenible.

 

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