DIÁLOGOS TALENTO FEMENINO: ‘Visibilizando el Talento que inspira’
Cuando hay un equilibrio entre hombres y mujeres, los equipos se vuelven más generosos, igualitarios y aumenta el rendimiento. Se crean fuertes lazos y relaciones de calidad, donde la empatía es clave.
Pretendemos analizar los factores que influyen en la incorporación de las mujeres a puestos Directivos, si se trata de un fenómeno que pertenece al ámbito de la proyección individual o existe una falta de gestión en las compañías a este nivel.
Contaremos con el testimonio de cuatro mujeres referentes que ocupan puestos de responsabilidad en el itinerario de las mujeres a la alta dirección en empresas en Euskadi, mujeres que tienen historias de valor que compartir:
- Idoia Aguillo – Directora de Giroa-Veolia en Delegación Álava
- Kristina Apiñaniz – Directora General de BOJ
- Manoli Igartua – Vicerrectora del Campus de la UPV/EHU de Álava
- Esther Tamayo Aranguren – Office Manager de Crit ETT en Álava
El encuentro estará moderado por el experto en comunicación empresarial Andrés Goñi (Socio-Consultor en KÒMO Comunicación Corporativa).
5 de octubre a las 18:30 en la Sala B de Fundación Vital.
Inscripciones: comunicacion@ampea.eus o en el teléfono 688854346
Comparte |
También te puede interesar:
entradas relacionadas
AMPEA presente en el lanzamiento del nuevo Certificado de Liderazgo Femenino Transformador
Hacia una gobernanza basada en estándares: AMPEA participa en el lanzamiento del Certificado de Liderazgo Femenino Transformador bajo la norma ISO 53800.
AMPEA y Grupo Zubizarreta firman un convenio estratégico para impulsar la igualdad y el liderazgo en Álava
Alianza por el liderazgo y la equidad: AMPEA y Grupo Zubizarreta se unen para transformar el tejido empresarial de Álava.
¡Vuelve el KonektLab AMPEA!
El lenguaje invisible del éxito: Lo que dicen tus gestos mientras tú callas.