Arranca Diálogos Talento Femenino con cuatro directivas alavesas en Fundación Vital

El 5 de octubre de 2022, a las 18:30, la Sala B de Fundación Vital acogió el primer Diálogo Talento Femenino. Cuatro mujeres que dirigen en Álava se sentaron a contar cómo habían llegado hasta ahí: Idoia Aguillo, directora de Giroa-Veolia en la delegación de Álava; Kristina Apiñaniz, directora general de BOJ; Manoli Igartua, vicerrectora del campus de Álava de la UPV/EHU; y Esther Tamayo, office manager de Crit ETT en Álava. Moderó Andrés Goñi, socio consultor de KÒMO Comunicación Corporativa, que desde entonces conduce el ciclo.

La convocatoria planteaba una pregunta concreta: qué pesa más en el acceso de las mujeres a la dirección, la trayectoria de cada una o cómo están montadas las empresas. La conversación derivó hacia lo que aparece siempre que se junta a gente que manda y ha tenido que pelearlo: brecha salarial, techo de cristal y conciliación.

No fue una mesa de teoría. Cada una habló de su recorrido, de quién la empujó y de en qué momento entendió que el puesto era suyo. Ese formato, historia personal primero y sector después, es el que se quedó: mesa de cuatro o cinco personas de un mismo ámbito, una hora, sala abierta y entrada libre.

El acto se grabó entero y sigue disponible en el canal de AMPEA, así que se puede ver la conversación completa y no solo el resumen.

De aquí salen las diez sesiones siguientes, hasta mayo de 2026. Puedes ver todo el ciclo en la página de Diálogos Talento Femenino, y las fichas de Esther Tamayo, Idoia Aguillo y Kristina Apiñaniz en el directorio.