¿Qué industria necesita Euskadi? Cuatro directivas responden en Vitoria-Gasteiz

El 5 de octubre de 2023, a las 19:00, la cuarta sesión de Diálogos Talento Femenino puso una pregunta en el título y no la esquivó: qué industria necesita Euskadi. Se sentaron cuatro mujeres que la conocen desde dentro, cada una desde un sitio distinto de la cadena.

María Saiz, presidenta del Observatorio Vasco de Emprendimiento, abrió con los datos del informe Ecosistema Vasco de Emprendimiento. El titular que dejó: las mujeres lideran más del 51 % de las nuevas empresas en Euskadi, bastante por encima de años anteriores.

Después tomaron la palabra Estíbaliz Maestre, directora de Ensamblajes Ferri; Irune Sáez de Vicuña, directora de personas del grupo IPM Rubí; y Sonia Galdós, HR expert labor relation en Evonik España y Portugal. Tres perfiles con la misma preocupación de fondo: encontrar gente.

De qué se habló

La conversación se fue a tres sitios concretos. El primero, la educación en emprendimiento: qué se enseña y en qué momento, para que alguien de dieciocho años se plantee montar algo. El segundo, la diversidad en las plantillas industriales, no como declaración sino como condición para cubrir puestos técnicos que hoy quedan vacíos. Y el tercero, poner a las personas en el centro de la gestión, que en una fábrica significa turnos, seguridad y carrera, no un eslogan.

Fue el último Diálogo de 2023. Estaba prevista una sesión más para el 9 de noviembre y se anuló, así que el año cerró con tres: consejos de dirección en mayo, patentes en junio e industria en octubre.

El hilo industrial siguió un año después, cuando el ciclo se fue al Valle de Ayala. Todas las sesiones, en Diálogos Talento Femenino.