Soy directiva
Arriba no hay pares.
Ni con el equipo ni con el consejo. En muchas salas sigues siendo la única, y lo que pesa del cargo no sale en ninguna reunión.
13,91%
Álava
17,5%
Euskadi
de los puestos directivos los ocupan mujeres. Álava está casi cuatro puntos por debajo de Euskadi.
36%
es la brecha salarial en puestos directivos en Álava, medida por el estudio de AMPEA
96
mujeres que dirigen, tienen empresa o ejercen por su cuenta en Álava
Cuatro cosas que no salen en ninguna agenda.
Aquí nadie te pide que expliques por qué el cargo pesa.
Pares, no jefes
Gente que dirige en otras empresas y con la que se puede hablar de lo que dentro no se habla.
Vino, industria y tecnología: sesenta y una fichas en tres ediciones. Entra quien elige un comité, no la asociación.
Los temas de la franja
Entre los 45 y los 64 años, la brecha salarial vasca llega al 18,2%. Cuidados, salud y la carga de la mediana edad también son asunto del cargo.
El dato
AMPEA mide y publica lo que pasa en Álava: lo hizo en 2021, 2022 y 2023, y en 2025 anunció un observatorio permanente.
Sitios donde el cargo no manda.
La soledad del puesto no se arregla con un curso. Se arregla teniendo a quién llamar, y estos son los sitios donde eso pasa.
Cuidarme también es liderar
Lo dieron dos socias, Gema Ruiz de Azúa y Eva Larra. De cómo el propio cuerpo acaba siendo un asunto del cargo.
Encuentros de trabajo
Mesas de cuatro o cinco personas de un mismo sector, discutiendo en público: consejos de dirección, industria, medicina e investigación.
María Angulo Pérez
Consultora de transformación digital · Centro de Cálculo de Álava · Vitoria-Gasteiz
Una de las 96. Ingeniera informática, secretaria general de la junta y una de las veinte del Who is Who Tech 2026. En su ficha del directorio dice en qué puede echar una mano.
«Muchas veces el cambio no viene de grandes discursos, sino de crear redes reales donde las mujeres puedan apoyarse, compartir experiencias y acceder a proyectos o colaboraciones.»
Quién más está arriba en Álava.
Busca por nombre, empresa o servicio y verás quién dirige cerca de ti, y en qué puede echar una mano.
Lo que suelen preguntar.
Dirijo, pero la empresa no es mía. ¿Encajo?
Sí. Las actas de la Junta Directiva ya dicen «Profesionales, Directivas y Empresarias», y en la propia Junta hay directivas de empresas que no son suyas.
¿Esto es networking?
Sí, pero con tema. Cada encuentro tiene uno y después hay café, y cada ficha del directorio dice en qué puede echar una mano quien la firma. Lo que se busca es tener a quién preguntar.
¿Cuánto cuesta y qué incluye?
120 € al año, que con la deducción del 30 % en la renta foral se quedan en 84 €. Sin cuota de entrada ni derramas, y sin extras por actividad. También hay semestral de 70 € y trimestral de 40 €.
¿Salgo en el directorio?
Solo si quieres, y tú eliges qué se ve. Ni el email ni el teléfono se publican nunca.
Se entra escribiendo, y contesta una persona.
Entras y dejas de ser la única en la sala: pares que dirigen en otras empresas y encuentros donde el cargo no manda.