Eneritz Zubizarreta

Se define como una apasionada de la tecnología y esa vocación ha marcado todo su recorrido profesional: desde sus primeros pasos como desarrolladora y consultora en proyectos para la administración y la banca, hasta su consolidación como directiva en un ámbito tan estratégico como la validación y fiabilidad del software.

Su perfil combina conocimiento técnico, visión operativa y una clara capacidad para hacer crecer proyectos y personas.

Tras una primera etapa profesional en empresas como Eurohelp Consulting, Entel IT Consulting y Testhouse, donde trabajó en desarrollo Java, soporte, consultoría y análisis de rendimiento de aplicaciones, en 2011 dio un paso decisivo al incorporarse al proyecto emprendedor que más ha marcado su carrera: GlobeTesting, empresa especializada en testing de software, fundada en 2014 y de la que fue COO.

En esa etapa participó no solo en la entrega de proyectos y la estrategia técnica de la compañía, sino también en el crecimiento de un equipo que llegó a contar con 80 profesionales y sedes en Miñano, Madrid, Barcelona, A Coruña y Berlín.

Desde ahí lideró equipos técnicos, definió estrategias de testing para clientes y colaboró en proyectos de innovación relacionados con internet de las cosas, inteligencia artificial y blockchain, este último junto a Tecnalia. Desde 2021, tras la integración de GlobeTesting en Izertis, Eneritz continúa su recorrido como directora del área de Quality Assurance, liderando actualmente un equipo de 135 personas.

Su responsabilidad se centra en diseñar la estrategia tecnológica del área, participar en la correcta ejecución de proyectos, trabajar con partners tecnológicos como Google, Microsoft y Amazon y seguir impulsando la innovación, hoy especialmente en la aplicación de la inteligencia artificial a procesos de automatización de tests.

Su trabajo consiste en garantizar que el software que utilizan empresas, instituciones y ciudadanía funcione correctamente, especialmente en entornos críticos donde un error puede tener consecuencias económicas, operativas o incluso personales. Eneritz entiende la tecnología desde la responsabilidad y el trabajo compartido.

Destaca la importancia de la actitud, del intercambio constante de conocimiento y de la construcción de equipos donde el aprendizaje sea colectivo.

Dentro de su equipo impulsa sesiones de brainstorming, espacios de divulgación interna y sistemas compartidos de documentación e innovación, convencida de que el crecimiento técnico solo es sólido cuando se construye en común.

También mira con interés y criterio a la inteligencia artificial, a la que considera una transformación comparable a la llegada de Internet: una herramienta llamada a cambiar profundamente la forma de trabajar, siempre que se use para complementar a las personas y no para sustituirlas. Su experiencia le ha permitido constatar también una realidad persistente: la baja presencia femenina en muchos equipos tecnológicos.

Por eso, cuando habla a niñas y jóvenes que se plantean su futuro profesional, su mensaje es claro y firme: que no se pongan frenos.