ODS 5 en Álava: Desafíos y Avances hacia la Igualdad de Género

Reducir la brecha salarial, aumentar la representación política femenina y erradicar la violencia de género son claves para lograr una igualdad real en la provincia

En Álava, el ODS 5: Igualdad de Género sigue siendo un desafío y una prioridad en varios aspectos de la vida social y económica. Un dato relevante es que, en el ámbito laboral, las mujeres alavesas ganan un 21% menos que los hombres, lo que subraya la necesidad de políticas públicas más efectivas para reducir la brecha salarial y promover la igualdad de oportunidades en todos los sectores​

Otro aspecto importante es la baja representación de mujeres en posiciones de toma de decisiones políticas. A pesar de los avances, las mujeres siguen siendo menos del 40% de los cargos políticos, lo que destaca la importancia de seguir impulsando la participación femenina en todos los niveles de la administración pública y las empresas​

Además, la violencia de género sigue siendo un grave problema. En 2022, Álava registró 1.106 denuncias por violencia de género, lo que pone de manifiesto la necesidad de continuar reforzando las políticas de prevención y protección, así como los apoyos a las víctimas de violencia​

Estos datos reflejan la urgencia de seguir trabajando para conseguir una igualdad real y efectiva en Álava, y para asegurar que las mujeres tengan las mismas oportunidades y derechos que los hombres en todos los aspectos de la sociedad.

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