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AMPEA cierra el estudio cualitativo con un decálogo de veinte barreras y veinte soluciones
AMPEA presenta en Fundación Vital los resultados de su estudio cualitativo y publica online, el 28 de diciembre, un decálogo de veinte barreras y veinte soluciones para la igualdad laboral en Álava.
Tras seis focus groups celebrados en cinco cuadrillas de Álava y en Vitoria-Gasteiz, AMPEA cerró en noviembre de 2023 la fase cualitativa de su estudio sobre mujeres directivas, profesionales, empresarias y emprendedoras con una presentación en Fundación Vital, en Vitoria-Gasteiz, el 23 de noviembre.
De las sesiones de cocreación salió un decálogo de veinte barreras identificadas y otras veinte sugerencias para abordarlas, organizado en diez ejes estratégicos, con ejemplos de prácticas del ámbito público y privado que ya respaldan algunas de las propuestas. El objetivo, tal y como lo planteó AMPEA, era ofrecer a instituciones, empresas y asociaciones un conjunto de recomendaciones concretas y adaptadas a la realidad de Álava, no solo un diagnóstico.
El 28 de diciembre de 2023, AMPEA publicó el estudio completo en su web, con acceso abierto al decálogo. La entrada explicaba el planteamiento del trabajo: capturar experiencias y percepciones que no son fácilmente cuantificables, con la participación conjunta de mujeres y hombres en las sesiones, para enriquecer los resultados de la fase cuantitativa de 2022.
El decálogo tendría después su presentación pública más grande el 5 de febrero de 2024, en el Palacio Montehermoso, con un panel de personas que habían participado en el estudio.
Consulta más sobre la presentación en Montehermoso y sobre AMPEA.
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