AMPEA presenta el Estudio de Mujeres Directivas, Profesionales, Empresarias y Emprendedoras de Álava

El 28 de noviembre de 2022, la presidenta de AMPEA, Lorena Torres, presentó en Vitoria-Gasteiz el Estudio de Mujeres Directivas, Profesionales, Empresarias y Emprendedoras de Álava. El trabajo había arrancado en febrero de ese año, con la colaboración de La GISteria y Rural Refounding, y es el primer estudio de AMPEA que llegó a instalarse como referencia en la prensa alavesa.

Las cifras que dejó fueron las primeras que la propia AMPEA producía sobre su territorio, no citadas de otra fuente: un 36 % de brecha salarial en los puestos directivos de Álava, que sube al 48 % en empleos sin formación específica; un 19,18 % de mujeres en presidencias de empresas alavesas; un 13,91 % en dirección general; y un 21,1 % de empresas con plan de igualdad. Por sectores, la concentración de directivas alavesas era mayor en publicidad (40 %), recursos humanos (33,74 %), el ámbito financiero (30,55 %) y dirección de calidad (29,59 %). Y en emprendimiento, el 64 % de las nuevas empresas creadas en Álava en 2021 lo fueron por mujeres, con el 72 % concentrado en servicios frente a solo tres empresas nuevas de mujeres en industria, transporte y comunicación.

El estudio se publicó completo, en castellano y euskera, el 22 de diciembre de 2022, con un vídeo de Fundación Vital que acompañó la difusión final. Es el documento bilingüe de 7,2 megas que sigue siendo, según el propio archivo de la asociación, el material maquetado más reutilizable de toda su etapa anterior a 2023.

El trabajo daba continuidad al primer mapa del emprendimiento femenino en Álava, publicado un año antes, y sentó la base de la que partirían tanto el informe GEM presentado meses antes como la fase cualitativa que AMPEA completaría en 2023.