Gema Ruiz de Azúa: «ez dago lideratu beharrik antzinako ereduak imitatuz»

Gema Ruiz de Azúaren erretratua, AMPEAko diruzaina eta Harmonieren sortzailea

AMPEAk Gema Ruiz de Azúa Elkarteko Diruzain eta Harmonieren sortzaileari elkarrizketa egin dio teknologia, lidergoa eta emakumeen arteko laguntza-sareen inguruan.

Bazkideei egindako elkarrizketa-sortaren barruan, AMPEAk Gema Ruiz de Azúa Carlos Zuzendaritza Batzordeko diruzain eta Harmonie Centro de Medicina y Estética Regenerativa zentroaren sortzaileari elkarrizketa egin zion 2026ko maiatzaren 26an. Zentro horrek medikuntza eta estetika birsortzailea eta In Balance metodo propioa uztartzen ditu.

Elkarrizketan, Ruiz de Azúak bere lanean teknologia nola ulertzen duen azaldu zuen: pertsonen zerbitzurako tresna gisa, inoiz ez helburu gisa, eta edozein aurrerapen txertatu aurretik galdera bati erantzunez beti: nola hobetu dezakeen benetan aurrean duen pertsonaren bizi-kalitatea. Aparatologia aurreratua entzutearekin eta diagnostiko pertsonalizatuarekin konbinatzea da, harentzat, osasun- eta ongizate-zerbitzuen benetako modernizazioa.

Emakumeen lidergoari dagokionez, emakumeen arteko laguntza-sareen balioa azpimarratu zuen, batez ere ekintzailetzan, urteetan zehar askok autoexigentziatik eta guztia bakarrik ahal izateko sentsaziotik lideratu ondoren.

Ez dago eredu zaharrak imitatuz lideratu beharrik. Gaur egun, enpresa gizatiarragoak, kontzienteagoak eta gure balioekin lerrokatuagoak eraiki ditzakegu.

Ruiz de Azúa 2025eko ekainean hautatutako Zuzendaritza Batzordeko kide da, Cristina Alonso, Patricia Bedoya, María Angulo, Teresa Acha-Orbea, Uxua García Antoñana eta Marta Corralekin batera.

Kontsultatu bazkideei egindako elkarrizketa gehiago Kontatzen duguna atalean eta Zuzendaritza Batzordearen osaera.

Bere hitzetan