Zuzendaria naiz

Goian ez dago bikoterik.

Ez taldearekin, ezta kontseiluarekin ere. Areto askotan zu zara oraindik bakarra, eta karguaren pisuak ez du inongo bileratan argirik ikusten.

% 13,91

Araba

% 17,5

Euskadi

zuzendaritza-karguak emakumeek betetzen dituzte. Araba Euskadiren azpitik dago ia lau puntu.

% 36

Araban zuzendaritza-postuetan dagoen soldata-arrakala da, AMPEAren azterketak neurtu duenez

96

Arabako emakume zuzendari, enpresaburu edo autonomoak

Ezein agendatan agertzen ez diren lau gauza.

Hemen ez dizu inork eskatzen karguak zergatik pisatzen duen azaltzeko.

Berdinak, ez nagusiak

Beste enpresa batzuetan zuzendari-lanetan ari den jendea eta barruan hitz egiten ez denaz hitz egiteko aukera ematen duena.

Ardoa, industria eta teknologia: hirurogeita bat fitxa hiru ediziotan. Batzorde batek aukeratzen duena sartzen da, ez elkartea.

Zerrendako gaiak

45 eta 64 urte bitartean, Euskadiko soldata-arrakala % 18,2ra iristen da. Zaintza, osasuna eta adin ertaineko zama ere karguaren kontua dira.

Datua

AMPEAk Araban gertatzen dena neurtu eta argitaratzen du: 2021, 2022 eta 2023an egin zuen, eta 2025ean behatoki iraunkor bat iragarri zuen.

Karguak agintzen ez duen tokiak.

Lanpostuaren bakardadea ez da ikastaro batekin konpontzen. Deitzeko norbait izanda konpontzen da, eta hauek dira hori gertatzen den lekuak.

Nire burua zaintzea ere lideratzea da

Bi bazkiderekin eman zuten, Gema Ruiz de Azúa eta Eva Larrarekin. Nola norberaren gorputza azkenean karguaren kontua izaten amaitzen den.

Lan Topaketak

Emakumezkoen Talentua Elkarrizketak

Sektore bereko lau edo bost pertsonako mahaiak, jendaurrean eztabaidatzen: zuzendaritza-batzordeak, industria, medikuntza eta ikerketa.

María Angulo Pérez

Transformazio digitalerako aholkularitza · Arabako Kalkulu Zentroa · Vitoria-Gasteiz

96etako bat. Informatika-ingeniaria, batzordeko idazkari nagusia eta Who is Who Tech 2026 zerrendako hogei kideetako bat. Bere direktorioko fitxan azaltzen du zertan lagun dezakeen.

«Askotan, aldaketa ez dator diskurtso handietatik, emakumeek elkarri laguntzeko, esperientziak partekatzeko eta proiektuetan edo lankidetzetan sartzeko sare errealak sortzetik baizik.»

Galdetu ohi dutena.

Zuzentzen dut, baina enpresa ez da nirea. Lekurik al dut?

Bai. Zuzendaritza Batzordearen aktek badute jada «Profesionalak, Zuzendariak eta Enpresaburuak» izendapena, eta Batzordean bertan badira bereak ez diren enpresetako zuzendariak.

Hau al da networkinga?

Bai, baina gai baten inguruan. Topaketa bakoitzak berea du eta ondoren kafea izaten da, eta direktorioko fitxa bakoitzak zehazten du sinatzaileak zertan lagun dezakeen. Helburua nork galdetu izatea da.

Zenbat balio du eta zer barne hartzen du?

120 € urtean, eta foru-errentaren % 30eko dedukzioarekin 84 €-an geratzen da. Sarrera-kuotarik eta derramarik gabe, eta jardueragatiko estrarik gabe. Sei hileko kuota ere badago (70 €) eta hiru hilekoa (40 €).

Direktorioan agertzen naiz?

Nahi baduzu bakarrik, eta zuk aukeratzen duzu zer ikusten den. Ez helbide elektronikoa ez telefonoa ez dira inoiz argitaratzen.

Idatziz sartzen da, eta pertsona batek erantzuten du.

Sartu eta aretoan bakarra izateari uzten diozu: beste enpresa batzuk zuzentzen dituzten parekoak eta kargua nagusi ez den topaketak.