Eneritz Zubizarreta

Teknologiaren zalea dela definitzen du bere burua, eta bokazio horrek markatu du bere ibilbide profesional osoa: administraziorako eta bankurako proiektuetan garatzaile eta aholkulari gisa eman zituen lehen urratsetatik, softwarearen balvalidazioa eta fidagarritasuna bezalako eremu estrategiko batean zuzendari gisa finkatu zen arte.

Bere profilak ezagutza teknikoa, ikuspegi operatiboa eta proiektuak zein pertsonak hazteko gaitasun argia uztartzen ditu.

Lehen etapa profesional batean Eurohelp Consulting, Entel IT Consulting eta Testhouse bezalako enpresetan lan egin ondoren —non Java garapenean, euskarrian, aholkularitzan eta aplikazioen errendimenduaren azterketan aritu zen—, 2011n urrats erabakigarria eman zuen bere karrera gehien markatu duen proiektu ekintzailean sartzean: GlobeTesting, 2014an sortutako eta software testetan espezializatutako enpresa, non COO izan zen.

Etapa horretan, proiektuen entrega eta konpainiaren estrategia teknikoan parte hartzeaz gain, 80 profesional eta Miñano, Madril, Bartzelona, A Coruña eta Berlinen egoitzak izatera iritsi zen talde baten hazkundean ere parte hartu zuen.

Handik, talde teknikoak gidatu zituen, bezeroentzako testing estrategiak zehaztu zituen eta gauzen interneta, adimen artifiziala eta blockchain-arekin lotutako berrikuntza proiektuetan kolaboratu zuen, azken hau Tecnalia-rekin batera. 2021etik, GlobeTesting Izertis-en integratu ondoren, Eneritzek Quality Assurance arloko zuzendari gisa jarraitzen du bere ibilbidea, eta gaur egun 135 pertsonako talde bat zuzentzen du.

Bere ardura nagusiak arloaren estrategia teknologikoa diseinatzea, proiektuen exekuzio egokian parte hartzea, Google, Microsoft eta Amazon bezalako bazkide teknologikoekin lan egitea eta berrikuntza bultzatzen jarraitzea dira, gaur egun bereziki adimen artifiziala proben automatizazio prozesuetan aplikatuz.

Bere lana enpresek, erakundeek eta herritarrek erabiltzen duten softwareak behar bezala funtzionatzen duela bermatzea da, batez ere errore batek ondorio ekonomikoak, operatiboak edo pertsonalak izan ditzakeen ingurune kritikoetan. Eneritzek erantzukizunetik eta lan partekatutik ulertzen du teknologia.

Jarreraren garrantzia nabarmentzen du, baita ezagutzaren etengabeko trukea eta ikaskuntza kolektiboa izango den taldeak eraikitzea ere.

Bere taldearen barruan, brainstorming saioak, barne-dibulgaziorako guneak eta dokumentazio eta berrikuntzarako partekatutako sistemak bultzatzen ditu, hazkunde teknikoa komunean eraikitzen denean soilik dela sendoa sinetsita.

Adimen artifizialari ere interes eta irizpidez begiratzen dio, Interneten etorrerarekin alderagarria den eraldaketatzat jotzen baitu: lan egiteko modua sakonki aldatzera deitutako tresna, betiere pertsonak osatzeko eta ez ordezkatzeko erabiltzen bada. Bere esperientziak errealitate iraunkor bat egiaztatzeko aukera ere eman dio: emakumeen presentzia txikia talde teknologiko askotan.

Horregatik, bere etorkizun profesionala planteatzen ari diren neska eta gazteei hitz egiten dienean, bere mezua argia eta irmoa da: mugarik ez jartzeko.