Ikerketa kuantitatiboa · 2022
Nork zuzentzen duen eta nork ekiten duen Araban
Zuzendaritza nagusian % 13,91 emakume daude, eta zuzendaritza-postuetan % 36ko soldata-arrakala dago. Zifra bakoitza bere iturriarekin, eta azterketa osoa deskargatzeko prest.
% 13,91
Arabako zuzendaritza nagusietatik emakumeek betetzen dituzte. Hiru lurraldeetako erregistrorik txarrena
% 19,18
Arabako enpresen lehendakaritzetatik emakumeenak dira. Hiru lurraldeetako daturik onena
% 21,1
Arabako enpresen % <SARTU_HEMEN_DATUA_EDO_TESTUA_ALAVASAS_EGIN_DAITEKE_ZEHAZTU_GABEKO_HUTSUNEA_BADA>* berek badute berdintasun-plana. Bizkaian, % 25,5ek; Gipuzkoan, % 27,7k.
% 64
2021ean Araban Kameraren bidez sortutako enpresetatik, emakumeek sortu zituzten
Metodologia
Nola egin zen.
Lurraldeko 142 agenterekin jarri zen harremanetan, datu-base publiko zein pribatuko 18 bildu ziren eta hiru erreferentzia-azterlanetatik abiatu zen. Lana 2022ko otsailean hasi zen eta hiru zatitan antolatuta dago: informazio sozioekonomikoa, emaitzak eta ondorioak. AMPEAk, La GISteríako Alexander Peredak eta Rural Refoundingeko Aritz Ibañezek sinatzen dute.
142 agente
Azeleratzaileak, landa-garapeneko agentziak, elkarteak, udalak, Ganbera, kuadrillak, Aldundia, Hazi, industrialdeetako kudeatzaileak eta Ajebask, besteak beste. Guztiei eskatu zitzaien datua sexuka banatuta emateko.
18 iturri
Datu-base publiko eta pribatuak, azterketarako bildutakoarekin alderatuta: Eustat, INE, Informa, Arabako Ganbera, BIC Araba, Teknologia Parkea, SECOT, Geroa, Hazi eta Landa Garapenerako Elkarteak (LGE).
Oinarrizko 3 azterketa
EAEko Global Entrepreneurship Monitor-a, AEDko Euskadiko Kontseiluetako Emakumeak txostena eta Emakunderen azterlanak.
Hiru zati
Arabako informazio sozioekonomikoa, kuadrillen arabera eta Gasteizko auzoen arabera. Emaitzak bi fasetan: ekintzailetza eta enpresa. Eta ondorioak, datuei eta gapen edo arrakalei buruz.
Neurtu ezin izan zena
Datuak ez ziren homogeneoak: aldi eta eremu ezberdinak, protokolorik eta euskarri estandarizaturik gabeak. Azterlanak idatzita utzi du hori lehen ondorio gisa. Behatoki batek bete beharko lukeen hutsunea da hori.
Nola zabaldu zen
Lorena Torresek, orduko presidenteak, aurkeztu zuen 2022ko azaroaren 28an. Osorik argitaratu zen, gaztelaniaz eta euskaraz, abenduaren 22an, LG G 899-2022 lege-gordailuarekin eta Vital Fundazioaren bideo batekin.
Ikerketaren aurkezpena 2022ko azaroaren 28an izan zen Gasteizen. Hilabete geroago argitaratu zen osorik, gaztelaniaz eta euskaraz.
Emaitzak
Zifrek diotena.
Lau alderaketa eta sei datu solte, bakoitza bere iturriarekin. Aipa itzazu urtea eta jatorria azalduz: AMPEAk Arabari buruz ekoitzitako lehenengo zenbakiak dira, împruntatu beharrean.
- Araba22,04 %
- Euskadi24 %
- Espainia20,74 %
- Araba21,1 %
- Bizkaia25,5 %
- Gipuzkoa27,7 %
- Publizitatea40 %
- Giza baliabideak33,74 %
- Finantzarioa30,55 %
- Kalitatea29,59 %
- Emakume bat da buru38,1 %
- Gizon bat da buru16,6 %
% 36
Araban zuzendaritza-karguetan dagoen soldata-arrakala
Emakumezko zuzendariek gizonezkoek baino % 36 gutxiago kobratzen dute lanpostu berean. Prestakuntza espezifikorik gabeko lanetan, % 48 gutxiago.
% 64
Emakumeek 2021ean sortutako enpresak
Arabako Merkataritza Ganberaren bidez, eta urte horretan sortutako enpleguaren % 60. 2017 eta 2021 artean, % 74,5ek autonomo izatea aukeratu zuen, eta negozioen % 71,6 zerbitzuetakoak izan ziren.
% 53,5
Emakumeek erregistratutako landa-ekintzailetzak
Arabako Landa Garapenerako Elkarteetan 2017 eta 2021 artean, zerbitzuetan batez ere. Parke Teknologikoko inkubagailuan, zuzendaritzen % 86 emakumeenak ziren.
% 30,8
Emakume enpresaburuak Araban 2020an
2010etik izandako txikiena, 2019ko % 34,6aren ondoren. Iturria: Eustat. Pandemiak goranzko joera gelditu zuen.
40tik 64ra
Autoenpleguaren aldea irekitzen den adina
34 urte bete arte, ia ez dago alderik emakume eta gizonen artean bere kabuz lanean ari direnen kasuan. 40 urtetik aurrera, aldea oso nabarmena da.
10 puntu
Emakumeen jarduera-tasa gizonezkoena baino baxuagoa da
Demografia parekide batekin. Railoa poliki-poliki ari zen jaisten 2008az geroztik, eta aztertutako azken hiruhilekoan berriro egin zuen gora. 25 urtetik beherako emakumeek baino ez dute gizonak baino langabezia txikiagoa.
Ondorioak
Ikerketak ondorioztatzen duena.
Azken kapituluak idatzita uzten dituen zirrikituak. Hemendik atera zen 2023ko ikerketa kualitatiboak erantzuten duen galdera: zerk eragiten dituen eta zer egin.
Datuak
Ez daude homogeneizatuta: aldi eta esparru desberdinak dira, eta ez dago protokolo edo euskarri estandarizaturik. Horiek gurutzatzea eta aztertzea behar baino konplexuagoa da.
Errenta
Emakumeek errenta txikiagoa dute edozein lan-egoeratan, eta haientzat ez dago ia alderik soldatapeko izatearen edo enpresaburu izatearen artean. Ekiteak ez du berdin konpentsatzen.
Jardunaldia
Azken urteotan, autonomoek eta enplegatzaileek lanaldi osotik lanaldi partzialera igaro dira, ziur aski pandemiak ekarri zituen familia-kargen ondorioz.
Emakume ekintzaileak
EAE-n % 50era hurbiltzen ari dira fase potentzial eta nahian, eta finkatutako ekintzailetzaren buru dira, neurri batean familia-enpresen lekukoa hartzeagatik. Gizonezkoek baino gehiago dibertsifikatzen dute.
Emakume enpresaburu eta zuzendariak
Berdintasun Legearen 45. eta 75. artikuluak beren helburutik urrun geratzen dira. Zuzendaritzako presentzia handitu egiten da kontseiluetan emakume gehiago egonda, adin txikiagoarekin, enpresa-tamaina handiagoarekin eta arlo zehatz batzuetan: Giza Baliabideak, marketina, publizitatea eta finantzak.
Lurraldea
Gasteizek zerbitzuak eta eraikuntza biltzen ditu; landa-eremuek, berriz, lehen sektorearen pisua banatzen dute. Ikasketak eta errenta hiriburuarekiko distantziaren eta komunikazio-ardatzen arabera aldatzen dira.
Deskargak
Ikerketa, osorik.
Deskargatu osorik, aipatu bere lege-gordailuarekin eta, bertan ez dagoen datu zehatzagorik behar izanez gero, eska iezaguzu.
Ikerketa kuantitatiboa · 2022
Arabako emakume zuzendari, profesional, enpresaburu eta ekintzaileak
Ehun eta berrogei eta lau orrialde gaztelaniaz eta euskaraz, metodologiarekin, ehun eta hogeita bi grafikoekin eta ondorioekin. Lege-gordailua LG G 899-2022. Eusko Jaurlaritzak eta Arabako Foru Aldundiak finantzatua, Vital Fundazioarekin batera, eta La GIStería eta Rural Refounding-ekin argitaratua.
Ikerketa honen laguntzarekin egin zen
