Ekitaldia

Jardunaldia: zure enpresaren berdintasun-planerako bide-orria

Grupo Zubizarreta-ko teknikari batek berdintasun-planei buruzko jardunaldia aurkeztu du

Zubizarreta Taldeak urratsez urrats azaldu zuen berdintasun-plan baten betetzea eta finantzaketa, Cristina Alonsok hasiera emanez edozein tamainatako enpresentzako hiru orduko jardunaldi bati.

Noiz

09:30

Non

Erdi Aroko Hiriguneko Enpresa Zentroa, Vitoria-Gasteiz

2026ko apirilaren 14an, 9:30etik 12:30era, AMPEAk jardunaldi praktiko bat egin zuen Erdi Aroko Hiriguneko Enpresa Zentroan, berdintasun-plan bat izateko betebeharra nola bete eta, batez ere, nola finantzatu azaltzeko. Grupo Zubizarretarekin batera antolatu zuen, elkarteak hilabete batzuk lehenago lankidetza-hitzarmen bat sinatu zuen aholkularitza-enpresarekin.

Hiru orduko saioa bide-orri oso gisa planteatu zen: indarreko araudiak zer eskatzen duen enpresaren tamainaren arabera, zer epe bete behar diren, berdintasun-plan bat egiteko zer urrats zehatz eman behar diren eta hori finantzatzeko zer laguntza publiko dauden. Cristina Alonso AMPEAko presidenteak ireki zuen ekitaldia, enpresa handi eta txikiez osatutako publiko baten aurrean. Izena ematerakoan, bertaratutakoek beren profila erregistratu zuten, eta horri esker, AMPEAk eta Grupo Zubizarretak adibideak parte-hartzaile bakoitzaren errealitatera egokitu ahal izan zituzten.

AMPEAk Grupo Zubizarretarekin batera antolatzen duen bigarren jardunaldia izan zen, 2025eko ekainekoa, berdintasuna enpresa-estrategia gisa gaitzat zuena, eta denboran zehar mantendu den lankidetza berresten du: berdintasun-plan bat enpresarentzat zergatik den komenigarria azaltzen duen aholkularitza-enpresa bera urtebete geroago itzuli da, nola egiten den eta nola ordaintzen den azaltzeko.

Mota honetako edukiekiko interesak gora egiten du Arabako ETE gehiagok berdintasun-plan erregistratua izatera behartzen duen mugan sartu ahala, eta AMPEA emakume enpresaburu batek hori ulertzeko jotzen duen lekua bihurtu da, nondik hasi jakiteko soilik aholkularitza-enpresa bat kontratatu beharrik izan gabe.

Nola izan zen

Partekatu