Cristina Alonsok AMPEAren 2026ko plana ezarri du Estrategia Empresarialen

Cristina Alonsori Estrategia Empresarial aldizkarian egindako elkarrizketaren argazkia, 2026ko otsaila

Estrategia Empresarial aldizkarian egindako elkarrizketa batean, AMPEAko presidenteak 2026ko hiru gakoak xehetu ditu: emakumeen lidergoaren behatokia, emakume enpresaburuen arteko mentoringa eta Industria 4.0arekiko lotura.

Estrategia Empresarial aldizkariaren 727. zenbakian (2026ko otsaila), AMPEAko presidenteak, Cristina Alonso Jaureguik, elkarteak urterako duen planaren hiru gakoak ezarri zituen, Arabako zuzendaritza nagusien % 13,91 soilik emakumeen esku dagoen testuinguru batean.

Alonsok zehaztutako hiru ildo horiek hauek dira: hilabete batzuk lehenago Noticias de Álava egunkarian iragarritako emakumeen lidergoaren behatokia; enpresaburuen arteko mentoring programa bat; eta 4.0 Industriarekiko lotura, Araban emakumeen presentzia oraindik ere gutxiengoa den sektorea baita.

Talentua aukera ekonomiko errealekin lotu nahi dugu.

Elkarrizketak laburbiltzen du AMPEAk 2026rako ezarri zuen helburua: emakume gehiagok erabakitzea lurraldearen etorkizun ekonomikoa, industria eta teknologia izanik elkartearen ustez hausteko beirazko tabaia gehien dagoen bi sektoreak.

Kontsultatu informazio gehiago emakumeen lidergoaren behatokiari eta AMPEAri buruz.

Bere hitzetan