«Idea piratak»: Emakumezkoen Talentuari buruzko bigarren Elkarrizketak zuzendaritza-batzordeei buruz dihardu

2023ko maiatzaren 18an, 19:00etan, Vital Fundazioa Kulturuneak Emakumeen Talentua Elkarrizketak zikloaren bigarren saioa hartu zuen. Gaia neurgarria zen: Araban jarduten duten enpresetako zuzendaritza-batzordeetan berdintasun eraginkorrik badagoen eta bakoitzaren barnean zer egiten ari den hori egon dadin. Mahaiaren inguruan plantilla handia duten eta erabakiak hemendik urrun hartzen dituzten lau erakunde egon ziren: Michelin, Laboral Kutxa, Zubizarreta Taldea eta Vital Fundazioa.

Maiatzaren 11ko zuzendaritza-batzordearen aktan jasota geratzen dira baieztatutako bi hizlari: Axier Urresti, Vital Fundazioko zuzendari nagusia, eta Juan José Carvajal Lera, prestakuntza-zuzendaria eta Aniztasun eta Inklusio arduraduna.

Esandakoa

Saio honetatik atera zen zikloan zehar bidaia gehien egin duen adierazpena: ideia piratak. Emakume batek mahai gainean jartzen dituen proposamenak dira, inora ez doazenak, baina aste batzuk geroago gizon batek aurkezten dituenean interesa pizten dutenak. Horri izena jartzeak elkarrizketaren alde gehiago egin zuen edozein estatistikak baino.

Beste mezua plantilla orekatuarena izan zen, negozio-kontu gisa eta ez irudi-kontu gisa. Hizlarietako baten hitzetan, AMPEAren kronikan jaso bezala:

Gaur egun, plantilla orekatua izatea funtsezko arazo estrategikoa da.

Aretoko ondorioa ez hain epikoa eta zintzoagoa izan zen: bide luzea dago egiteko, eta enpresaz enpresa egiten da.

Jardunaldi osoa grabatu zen eta AMPEAren kanalean dago ikusgai. 2023ko hiru saioetatik lehena izan zen, ekaineko patente eta jabetza intelektualari buruzkoarekin eta urriko industriari buruzkoarekin batera. Ziklo osoa, Emakumeen Talentua Elkarrizketak atalean.