EMAKUME IKUSGARRIAK: MADELEN URIETA

Madelen Urieta

Madelen Urieta, «Made» bezala ezaguna, Amurriokoa da, Araban.

Diseinatzaile grafiko hau psikologia ikasketak hastear egon zen, baina azkenean bere pasioari eskaini zion: saskibaloiari.

Bere jokalari ibilbidea 1993an hasi zen hainbat klubetan: CB Aurrera (Kadete eta Junior mailan), Abaroa (Lehen Mailan eta Senior Mailan) eta 2001etik aurrera hainbat klubetan (Vedruna, San Prudentzio, Metakar eta Abaroa).

2010ean sortu zen Araski Arabako Emakumeen Saskibaloia (ADB Araski AES) emakume eta saskibaloi-kirol elkarteen elkartea, eta hor garatzen du Madek kirol zuzendari eta entrenatzaile lana. Urieta Araskiko sortzaileetako bat eta zuzendaria (lehendakariordea) da.

Araski AES saskibaloiaren inguruan emakumeak prestatzeko eta sustatzeko sortutako proiektua da, kirol-jarduera bera baino esparru zabalagoan kokatzen diren xedeak eta helburuak bilatzen dituena. Arabako emakumeen kirolari eta kirolariei ikusgarritasuna eman nahi die. Proiektu horren helburua da emakumeak heztea, ez bakarrik alderdi fisiko-kirolei dagokienez, baita garapen pertsonala sustatzea ere, kirol-hezkuntza integralaren ikuspegitik, eta balio hauek barne hartzen ditu: emakumeen ahalduntzea, lidergoa eta erabakiak hartzea, erreferenteak sortzea eta kirolean emakumeen eta gizonen arteko berdintasuna.

Madek «Antonio Diaz Miguel Memoriala» saria jaso du 2016an eta 2019an. Araskirekin hiru denboralditan lortu du bere taldea Erreginaren bi Kopa eta bi play off lehiatzera eramatea, eta talde nazionalarekin urrezko domina lortu du Eurobasketean.

2020an, LF Endesak 2019/20 denboraldiko entrenatzaile onena izendatu zuen.


Araskin, kirol talde gutxitan bezala ezagutzen dituzte emakumezkoen kirol talde bat bizirik mantentzeak dakartzan zailtasunak, baita arrakastak ugariak eta etengabeak izan arren ere.

«Emakumeen kluba baino ez gara, eta, jakina, beti saiatzen gara emakume kirolaria gizonaren maila berean egon dadin»
Madelen Urieta

EMAKUME IKUSGARRIAK: SUSANA ABAITUA

 

Susana Gasteizen jaio zen 1990ean, eta azken hilabeteetan bere une profesionalik onena bizitzen ari da.

Aktore espainiarrak denbora bat darama interpretazioan. Bere ibilbidea 2000. urtearen hasieran hasi zuen eta ordutik telebistan parte hartu du Vida loca (2011) telesailean, Sé quién eres 2017ko thrillerrean eta Cuéntame cómo pasó en 2015 iraupen luzeko telesailean.

Pantaila handian, Helena Tabernaren zuzendaritzapean egin zuen debuta La buena nueva (2008) film dramatikoan. Duela gutxi, Susanaren ibilbidea bi ekoizpen handik bultzatu zuten: Emma Suárez aktorearekin batera 70 Binladens (2018) eta Jean Reno hispano-frantziarrarekin Netflix 4 Lata (2019) ekoizpenean. Gainera, Angel Gonzalez Compulsión (2017) zuzendariaren thrillerraren protagonista izan zen.

Duela hilabete batzuk, Fernando Arambururen izen bereko eleberriaren egokitzapena izan zen ‘Patria’ n Nereak egin zuen paperarekin arrakasta handia lortu zuen HBOn, eta Feroz 2021 Sarietan (Loreto Mauleon lagun eta lankidearentzat izan zen sari hori) emakumezko aktore onenaren izendapena lortu zuen.

Orain, Netflix telebista erraldoiari esker, arrakastaren gozoak dastatuko ditu Dani de la Ordenak zuzendutako ‘Loco por ella’ komediarekin.

Susana aktore hispano-frantziarra da, Iparraldearen eta Gasteizen bizi izan da urte askoan, eta ez du baztertzen ondoko herrialdean aritzea.

«Mirespena sentitzen dut Gasteizen dagoen talentu handiagatik»

Susana Abaitua

 

AMPEAk Ser Vitoria: Araba, ekintzaileen inspirazioa topaketetan parte hartzen du. Apirilak 16

Munduko Ekintzailetzaren Egunean, Cadena Ser-ek ideia bat sortzera, garatzera eta gauzatzera bultzatzen duen espiritu ekintzailea ospatzen du, mundua aldatzeko.
Historiako bi belaunaldi ekintzaileenen aurrean nola gauden aztertzea: Millennialak eta Z. belaunaldia.

AMPEAk topaketa honetan parte hartuko du Miren Bilbao Arabako Parke Teknologikoaren gerentearen eta AMPEAko idazkari nagusiaren eskutik, honako hauekin batera:

• Mirian Santos, Arabako Ganberako ekintzailetza-arduraduna
• Zuriñe Gómez de Balugera, Gasteizko Ingeniaritza Eskolako zuzendaria
• Javier Otxoa de Alaiza, CIFP Mendizabala LHII zuzendaria
• Xabier Borinaga, CEO Kilker Mobility
• Elena Sardiña, Añana Femprende ingeniari mekanikoa

Ostiralean, apirilaren 16an, 9: 00etatik 10: 30era, Vital Fundazioaren aretoetan, La Paz kalea 5, 1. solairua (Dendaraba) 01005, Gasteiz Mapa
Izena eman dezakezu hemen
Edukiera mugatua eta COVID prebenitzeko neurri guztiak
(Edukiera eta COVID – 19ren prebentzio-neurri guztiak mugatuta daudenez, idazpenen esleipena erregistroko hurrenkera zorrotzean beteko da)

EMAKUME IKUSGARRIAK: SARA DE LA RICA

Sara de la Rica ISEAKeko Zuzendaria

 

Sara de la Rica Bilbon jaio zen 1963an. Ekonomia Zientzietan lizentziaduna da Euskal Herriko Unibertsitatean (EHU), 1986an, eta hurrengo urtean master bat egin zuen Warwick Universityn.

1991n UPV/EHUn Ekonomian doktoratu zen, geroago Princentown Universityn doktoratu eta Euskal Herriko Unibertsitateko Ekonomia katedraduna eta Izari (Bonn, Alemania) lotutako ikertzailea.

Gaur egun, Iseak Fundazioko zuzendaria da, eta talde bat zuzentzen du; talde horren egitekoa ebidentzian oinarritutako balioa ematea da, politika ekonomiko eta sozialeko erabakiak hartzeko eta gizarteari ezagutza zabaltzeko. Lan-merkatuaren analisi enpirikoan oinarritzen da bere ikerketa-eremua.

Estatuko eta EAEko lan-erakundeekin lankidetzan aritu da, bai eta Europako Batzordearekin ere, langabeak aktibatzeko proiektuetan. Bere ikerketa garrantzitsuenak Generoa, Immigrazioa, Langabezia, Lan Erakundeak eta Enpleguaren Etorkizuna dira.

Sara de la Rica Euskal Herriko Unibertsitateko katedradunak, Euskadiko txosten soziolaborala egiten duen taldea zuzentzen duenak, 2018an «urteko ekonomista» aitorpena jaso zuen Ekonomisten Euskal Elkargoaren eskutik, eta Saran bereziki baloratu zuen «immigrazioa, lan-merkatua, emakumea edo pobrezia bezalako gaietan irtenbideak bilatzeko egindako lana, eta balio horietan ere lan egiten du Ekonomisten Euskal Elkargoak». Sari honen bidez, publikoki aintzatetsi nahi dira ekonomia, enpresa-ereduak edo gizartea garatzen laguntzen duten pertsona edo erakunde publiko edo pribatuak, banaka edo taldeka, enpresa-, gizarte- edo giza balioak sustatuz.

Emakundek Sarak Euskadiko Lan Merkatuko genero-arrakalei buruz egindako azterlan interesgarri bat argitaratu zuen 2019an. Hemen kontsulta dezakezue.

Sararen arabera, pandemiak gogor jo du ekonomia, eta, horregatik, askok lana galdu dute, baina, batez ere, «Aldi baterako lana zuten pertsonak gazteak eta emakumeak dira».

 

«Gizartearen% 50 ez dago ordezkatuta, goi zuzendaritzan emakume gutxi dagoelako. Genero-aniztasuna errentagarria da eta aberastu egiten du beti»

Sara de la Rica

EMAKUME IKUSGARRIAK: LOURDES MORENO

Lourdes Moreno

Lourdes Morenok ibilbide profesional luzea izan du hainbat sektoretan, hala nola zuzendaritzan, zuzendaritzan eta hainbat unibertsitate eta negozio-eskolatan. Bere lan profesionalaren zati handi bat Londreseko inbertsio bankan egin du, zehazki JP Morgan, BNP Paribas eta Credit Suisse First Bostonen. Ondoren, sailburu eta aholkulari gisa aritu da hainbat erakunde publiko eta pribatutan, eta startup eta ekintzailetza-proiektuen mentorizazioarekin eta unibertsitateko irakaskuntzarekin konbinatu du.

Deustuko Unibertsitatean Ekonomia eta Enpresa Zientzietan lizentziatua, Zientzia eta Teknologia Politikan Masterra (Sussex) eta INSEADen MBA bat ditu.

2016tik CEO da, eta Bolueta Engineering Group-en jabeetako bat, Murli Murli Bhamidipati eta Lasa Alberdi familiarekin batera. Jarduera horren ondorioz, AED enpresa-saria jaso zuen 2018ko martxoan, Bizkaiko enpresaburu onena izateagatik.

Morenoren eta bere bazkideen etorrerak aire berriak ekarri ditu Bolueta Engineering Groupera. Bezeroekiko harremana profesionalizatu egin da eta zeregin asko automatizatu egin dira, erabakiak hartzea barne. «Orain iragana aztertzen ari gara, hobetzen saiatzeko. Adibidez, pieza bakoitza nork egin duen aztertzen dugu eta zenbait gauzaren outsourcinga egiten dugu bezeroari zerbitzu osoa emateko «, azaldu du.

Bolueta Engineering Groupek zerbitzuak eskaintzen ditu mekanizazioaren inguruan. Horren indargunea da oso malguak direla eta premiaz erantzun diezaieketela merkatuaren beharrei. Batez ere euskal bezeroekin lan egiten dute, baina Indian eta AEBetan ere sartu dira.

Bere bezero nagusiak automobilgintzan eta petrolioan kokatzen dira, koronabirusaren krisiak gehien kaltetu dituen sektoreetako bi. Izan ere, Tubos Reunidos, altxortegiko tentsio handiak jasaten ari dena, bere bezero nagusietako bat da.

 

 

Lourdes Moreno, Bolueta Engineering-eko zuzendari kudeatzailea.

 

Betidanik erakutsi duen banderetako bat kuotak ezartzeko eta ekintza positiboak behartzeko beharra da, emakumeak berdintasunez egon daitezen lanbide-eremu guztietan.

2016an, enpresa osoan emakume bakarra zegoen, eta orain sei dira, Lourdesez gain. Erosketen zuzendaria emakumea da, Bulego Teknikoaren zuzendaria, enpresako posturik teknikoena, emakumea da, beste bi emakume daude administrazioan eta erosi duten enpresetako batean, emakume bat dago tailerrean.

«Enpresetan, maila guztietan, emakume gehiago egotea gustatuko litzaidake, gure alabentzako eredu eta eredu izan daitezen».

Lourdes Moreno

AMPEAk bat egin du aurten ere emakumeen ekintzailetza babesteko eta bultzatzeko birarekin

 

Aurten 5. edizioa beteko duen Coca Cola Emakume birak zure negozio-ideiaren aurkezpenean trebatzeko aukera ematen dizu

 

Garatu nahi duzun negozio-ideia bat baduzu edo zure proiektua profesionalizatu nahi baduzu, hau da zure prestakuntza. Kontsultatu oinarriak hemen

Helburuak: ekintzailetzaren gakoetan sakontzea eta zure enpresa-proiektua garatzea. Prestakuntza amaitzean, prestakuntza-taldeak zure negozio-ideiaren aurkezpen bat sortzen lagunduko dizu, saioetan landutako guztia aplikatzeko.

Zure proiektura ondoen egokitzen diren ekintzailetza-ibilbideko bi kategorien artean aukera dezakezu:

  • «Ekin egin nahi dut», garatu nahi duzun negozioaren ideia oso argia baduzu baina oraindik gauzatu ez baduzu.
  • «Negozio bat daukat», zure proiektua jardunean badago eta profesionalizatu nahi baduzu.

Norentzat: 18 eta 60 urte bitarteko emakumeak (bi adinak barne), garatzeko negozio-ideia bat dutenak edo profesionalizatu nahi duten negozio aktibo bat dutenak. Parte-hartzaileen hautaketa bat dago, eta, horretarako, izena emateko inprimakia bete beharko duzu. Azaldu argi zure negozio- edo negozio-ideiari buruzko guztia. Online ikastaroa egin baino 15 egun natural lehenago eman dezakezu izena.

Programa:                           kontsultatu hemen

Izena eman hemen:        https://preinscripcion.giramujeres.com

Nola:                                     6 online saio.

Noiz:                                     2. deialdia: 2021eko apiriletik 2021eko uztailera

                                                 3.deialdia: ekainaren 7ko astean hasiera.

Prestakuntza honek saria du: prestakuntzaren% 80 amaitzen duten emakume guztiak Mujeres gira komunitatean sartu ahal izango dira elkarrekin laguntzen eta hazten jarraitzeko.

Aurkeztutako proiektu guztien artean 24 finalista aukeratuko dira eta 4 proiektu irabazle sarituko dira.

4 proiektu irabazleek 5.000 €* jasoko dituzte, proiektua abian jartzen laguntzeko.

 

 

EMAKUME IKUSGARRIAK: ELENA PALOMO DEL BARRIO

 

 

 

Elena Palomo del Barrio

 

1992an, Fisikan doktore egin zen Madrilgo Unibertsitate Konplutentsean, eta «halabeharrak» arlo batera eraman zuen, fisikara, «Gizonek hartua», non emakumeen presentziak pixkanaka gora egin zuen. Kontinenteko ikertzaile ospetsuenetako bat da biltegiratze termikoaren arloan (udan energia bildu eta metatzea, neguan itzultzeko).

Urte hauetan, Palomo doktorea oso inplikatuta egon da Europako proiektuen kudeaketan, bai zuzendaritzan – 6 proiekturen buru izan da –, bai LH6, LH7 eta H2020 esparru-programen kide ebaluatzaile gisa. Hori guztia sektoreko industriarekin uztartu du, eta 20 proiektu baino gehiago zuzendu ditu enpresekin. Abengoarekin izandako lankidetza nabarmendu behar da, hiru proiektu eta erakundeak finantzatutako laborategi bat zuzendu baititu, 3 milioi euroko aurrekontuarekin.

Bere ikerketa lerroa energia termikoaren biltegiratzearekin lotuta dago: energia termikoa biltegiratzeko aplikazioetarako material berri garrantzitsuak ekoizteko eta karakterizazio termofisiko, mekaniko eta bateragarritasunerako metodo esperimental berriak garatzeko helburuarekin. Ikerketa-ildoak barne hartzen ditu modelatze- eta simulazio-teknikak eta ingeniaritza-zatia, begizta termikoko instalazioak diseinatu, egin eta kudeatzeko.

 

CIC energiGUNE ko taldea

 

Eskarmentu handia du Frantziako ikertzaile gisa Bordeleko Unibertsitatean, Centre d ‘Études et Recherches en Thermique, Énergétique et Systèmes (CERTES) – Université Paris 12 Val de Marne, École Nationale des Ponts et Chaussées (ENPC) eta Espainia Energia, Ingurumen, Zientzia eta Teknologia Ikerketen Zentroan. 2011n, Abengoaren finantza-laguntzarekin Ikerkuntza Unitate Komuna ere sortu zuen. «TESLab: energia termikoaren laborategia».

Elena Palomo CIC EnergiGUNEn sartu zen 2017ko irailean, Biltegiratze Termikoaren Arloko zuzendari zientifiko gisa, Ikerbasque Professor lanpostu baten bidez. Ordura arte, Palomo doktorea, Eremu Termikoko Aholkularitza Batzorde Zientifikoko kide izan zen. Gaur egun, CIC EnergiGUNEren bi ikerketa-arlo nagusietan zuzendari zientifikoa da: termikoan eta elektrokimikan. «Egoera solidoan dauden erreakzio kimikoak», «Fase-trantsizioak eta jokabide kritikoak», «Interfaseak, koloideak eta bitarteko porotsuak» eta «bero-transferentzia areagotzea» ikerketa-taldeen arduraduna.

Irakaskuntza arloan, Palomo doktoreak 12 doktore-tesi baino gehiago zuzendu ditu eta 9 ikastaro zuzendu ditu. 2003an «energia eta Garapena» masterra sortu zuen – Eta 4 urtez zuzendu –, orain Bordeleko Unibertsitateko «Zientzia eta Teknologia» masterrean sartuta dagoena.

«Txikitan heroiak edukitzeak motibatzen du. Baina hori alde batera utzita, jakin-mina egon behar da «.

Elena Palomo del Barrio

 

KONEKTATZEN….Somos Avocado

“Enpresa hauek nabarmenduko dira: publikoarekin konektatzen dakitenak, beren balio-proposamena emozioz jakinarazten dakitenak eta kontsumitzaileekin harreman sendoak eraikitzen dakitenak”.

 Alazne Ustaran eta Cristina Rey, Somos Avocado estudioko sortzaileak, zeinek branding eta barne diseinu lanak egiten dituen eta bi Anuaria sari irabazi ditu Diseinu Grafikoko 2020ko Sari Nazionalen hogeita zazpigarren edizioan, nortasun korporatiboko programa onenaren eta autosustapeneko lan onenaren kategorietan.

 

Zorionak XXVII Diseinu Grafikoko Sari Nazionalak, Anuarian bi aldiz jaso duzuen aintzatespenagatik. 2020. Autosustapen-lan onenaren eta nortasun korporatiboko programa onenaren hautaketa. Zer aitortzen dute sari nazional horiek? Zer berrikuntza eta balio-ekarpen aurkezten dituzte esparru horretan egiten dituzuen lanek?

Mila esker! Urteko sariek Espainiako diseinu grafikoa aintzatesten dute. Urtero ematen dira, eta epaimahaia diseinatzaile profesionalek eta Espainiako diseinatzaileen elkarte nagusietako ordezkariek osatzen dute; beraz, aintzatespen hori lankideek berek egiteak are balio handiagoa ematen dio. Guretzat, sari hauek gauzak ondo egiten ari garela eta norabide onean goazela berresten dute. Beti da pozgarria zure lana aintzat hartzen eta baloratzen dela ikustea.

Gure ustez, lan horiek epaimahaiaren arreta piztu dute, ez bakarrik haien ebazpen formal eta estetikoagatik, baita bi kasuetan haien garapena sostengatzen duen kontzeptu oso indartsua dagoelako ere. Guk diseinua ikuspegi estrategikotik begiratzen dugu beti, hau da, uste dugu diseinu ona ez dela soilik gai estetiko eta funtzionalen ondorio, baizik eta balio erantsia emango dion garapen kontzeptual eta estrategikoan oinarrituta dagoela.

 

Komunikazio digitalak funtsezko garrantzia hartu du une honetan, merkataritza-arloa iraultza jasaten ari baita, osasun-krisiagatik eta horrek dakartzan mugikortasun-murrizketengatik. Nola lagun diezaguke komunikazio-estrategia on batek hain une kritikoan kokatzen?

Gaur egun, gure audientziekiko komunikazioa kritikoa bihurtu da, funtsezko puntua da, eta gure gaitasunetik bereizteko eta posizionatzeko aukera emango digu. Funtsezkoa da gure bezeroei, hornitzaileei, laguntzaileei eta, azken batean, gure markarekin zerikusia duten kolektibo guztiei gure balio-proposamena jakinaraztea eta helaraztea. Gaur egungo munduan, gure eskura nahi dugun informazio guztia eta gero eta lehia gogorragoa dugun honetan, nabarmenduko diren enpresak beren publikoarekin konektatzen dakitenak, beren balio-proposamena modu emozionalean jakinarazten dakitenak eta kontsumitzaileekin harreman sendoak eraikitzen dakitenak izango dira.

 

Zer gomendio emango zenieke ekintzaile eta enpresaburu horiei, komunikazioa haien merkataritza-tresnarik onena izan dadin? Marka digital profesional eta pertsonal ona ezinbestekoa da gaur egun.

Aspaldidanik ez du zentzurik marka baten garapena planteatzeak, baizik eta ikuspegi digital batetik. Horrek ez du esan nahi offline presentzia hilda dagoenik; aitzitik, marka berri bat sortzeko, rebranding edo restyling bat egiteko, ikuspegi digitalak zero minututik egon behar du. Ez baloratu beharreko gehigarri edo estra gisa, baizik eta markaren beraren esentziarekiko tangentzial gisa. Horrela bakarrik eraiki ditzakegu marka lehiakorrak egungo testuinguruan.

Beren enpresako komunikazioarekin kezkatuta dauden enpresari eta ekintzaile guztiei esango nieke beti beste aldean jartzeko. Pentsa dezatela nola gustatuko litzaiekeen haiek kontsumitzaile gisa hitz egitea, zer esango lieketen espero duten eta zergatik aukeratuko luketen enpresa bat edo bestea. Oso aholku sinplea da, baina nahiko eraginkorra. Jakina, argi izan behar dugu zer helburu lortu nahi ditugun eta zer kanalek lagunduko diguten lehentasunez helburu horiek lortzen; izan ere, asmoa ez da leku guztietan egotea, baizik eta gure estrategiari gehien laguntzen dioten lekuetan.

Ondo komunikatzea ere ezinbestekoa dela esango nieke, ezagutu, aurkitu eta, jakina, eros zaitzaten. Marketinaren, diseinuaren, komunikazioaren eta, batez ere, markaren alde apustu egiteak posizionatzen lagunduko digu, eta epe ertain eta luzera etengabeko lehiakortasun-hobekuntza lortzen.

 

AMPEAren marka berriaren egileak zarete. Arabako Emakume Profesional eta Enpresarien Elkartea, zer ordezkatzen eta transmititzen du diseinu berri honek?

AMPEAren nortasun berriak elkarteak etapa berri honetan dituen erronkei erantzuten die. Emakume ekintzaileak eta enpresariak elkarrekin etorkizunerantz gidatzeko premisaren arabera, identitate berriak elkartearen bilakaera eta aldaketa islatu nahi ditu, baita bazkideak lotzen dituzten loturak balioetsi ere, hala nola emakumeak, pertsonak, profesionalak eta enpresaburuak. Logotipo bat ez ezik, hura lagundu eta osatuko duen unibertso bisual bat ere sortu da: paleta kromatiko modernoago eta gaurkotuago bat, AMPEAren hizkuntza berria hitz egingo duten tipografia korporatibo batzuk, sororitatea transmitituko duen argazki-estilo bat eta marka-sistema indartsu eta bereizgarri bat.